内容发布更新时间 : 2024/5/19 6:00:49星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

《西方经济学简明教程》参考答案

然是向下倾斜的。

答：正确。因为一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场下对劳动的需求曲线即为被雇用劳动的边际收益产品MRP曲线，而边际收益产品等于边际物质产品与边际收益之乘积，即MRP=MPP·MR，因此MRP受MPP与MR两个因素的影响。由于垄断厂商的MR曲线向下倾斜，他对劳动的需求曲线即劳动的边际收益产品曲线也仍然向下倾斜，只是其斜率（此时与MR曲线之斜率等值）比边际物质产品递减时小了些罢了。

(3) 如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇用了熟练劳动力和非熟练劳动力，那么，厂商支付的工资将与他们的边际生产力成比例。

答：正确。熟练劳动力和非熟练劳动力的边际收益产品MRP是不同的。若垄断厂商同时雇用了熟练劳动力和非熟练劳动力，则基于利润极大化的目标他对这两种劳动力的雇用量必定分别为它们各自的边际收益产品等于其市场均衡工资率的这种雇用量。而劳动的边际收益产品即代表了劳动的边际生产力，同时劳动供求平衡时与劳动的边际收益产品等值的工资率等于劳动的边际生产力，因此，若垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇用了熟练劳动力和非熟练劳动力，则达到利润极大化时厂商支付给他们的工资必定分别等于其边际生产力，熟练劳动力和非熟练劳动力的工资也就与他们的边际生产力成比例。

(4) 在一个竞争性的劳动市场上，如果最低工资高于均衡工资，必然引起失业。

答：正确。如下图，SL、DL分别为竞争性劳动市场上的劳动供给曲线和劳动需求曲线。它们相交于E点，与E点相应的W*和L*即为均衡工资和均衡就业量。若最低工资WM高于均衡工资W*，即WM>W*，则与最低工资WM相应的劳动供给量为LS，劳动需求量为LD。显然，劳动供给量LS＞劳动需求量LD，该竞争性劳动市场将因此出现LSLD（=OLS－OLD）量的失业劳动者。

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《西方经济学简明教程》参考答案

(5) 如果一个厂商只能获得正常利润，则说明没有获得超额利润。

答：正确。正常利润指经济成本(厂商投入经营活动的各项资源的机会成本瓣总和)超过会计成本的部分，它是经济成本的一部分，只有厂商收益超过经济成本时才有超额利润，因此，厂商如果只能获得正常利润的话，就说明没有获得超额利润。

8. 为什么不平等的收入分配是市场机制运行的必然结果？平等和效率要怎样兼顾？

答：在市场经济中，收入分配实质是要素价格的决定，而要素所有者能否按要素价格取得收入，将关系到市场经济效率。要有效率，就要按要素价格给要素所有者以回报。由于人们劳动工作能力强弱不同以及人们占有要素情况不一样(有人占有资本和土地多些，有人少些，甚至完全没有)，因此，要素所有者获得的报酬即收入势必有差别，形成收入分配不平等。不承认这种差别，搞收入分配均等化，势必伤害人们投资和工作积极性，损害经济效率。

效率和平等难以两全，只能兼顾，在提高效率原则下尽可能考虑平等的要求，寻找一些以尽可能小的不平等牺牲换取尽可能高的效率，以尽可能小的效率牺牲换取尽可能大的平等的实现途径，以降低平等和效率的替换成本。例如，在税收方面，税率要尽可能合理；在社会保障方面，既不能搞“大锅饭”式补贴，又要加强对困难人员帮助，既要扩大社会保障面，又要因地制宜不搞一刀切。不仅如此，还要善于抓住平等和效率这对矛盾在不同时期表现出来的不同的矛盾主要方面，抓住问题主要倾向来协调二者关系：有时要更多强调些效率，有时要更多强调些平等。

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