内容发布更新时间 : 2024/6/26 16:40:32星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

选煤厂安全生产管理人员考核制度

选煤厂根据各分管人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，

现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。

一、本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。 二、本办法适用于各班组长以上管理人员的安全生产责任的考核。

三、各班组长以上管理人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各班组长以上管理人员自签定之日起，安全生产责任生效。

四、实行分级考核的办法；即：厂长对各副职，各副职负责对分管车间班组长，各班组长负责对本班组工人进行考核。 五、安全生产责任制考核根据分解目标落实。

六、安全生产责任制考核每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照分解目标内容进行考核打分。

七、考核结果是对各级管理人员安全管理工作的一个评价，考核中出现的问题要追究到个人的安全责任，考核结果上报安监处。 八、对个人的考核达不到90分者，上报安监处，当月安全工资扣除20%；不到80分者，当月安全工资扣除40%。 九、奖罚

年度内每次考核都90分以上者，具备各类先进荣誉评定资格。

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连续三次考核不到80分者，视情节轻重给予调换岗位或加倍罚款。

十、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

十一、本办法从公布之日起施行，不足之处另行规定。

十二、本办法由选煤厂安委会负责解释。

选煤厂安全生产责任制

一、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任; 二、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员; 三、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;

四、持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件; 五、确保资金投入满足 安全生产条件需要;

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六、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。

七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。

八、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用;

九、对重大危险源实施有效检测、监控; 十、预防和减少作业场所职业危害;

十一、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。

十二、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。 十三、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患;

十四、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平; 十五、保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安全设施\三同时\

十六、统一协调管理承包、 承担单位安全生产工作; 十七、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

十八、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援善后处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作;

十九、法律、法规规定的其他安全生产责任

管理人员安全生产责任制

一、建立、健全本单位安全生产责任制;

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 三、保证本单位安全生产投入的有效实施;

四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事

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故隐患;

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 六、及时、如实报告生产安全事故。

七、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

安全生产管理机构职责

一、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理年度工作计划;

二、协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;

三、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关车间落实。

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