IVT顶岗实习学生手册(08级版) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/11/8 0:42:44星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

苏州工业园区职业技术学院

学 生 顶 岗 实 习

手 册

(20 年 月 日——20 年 月 日)

姓 名 学 号 专 业 班 级 指导教师

学生顶岗实习纪律

一、严格遵守国家法令,维护社会安定。

二、遵守实习单位规章制度,不迟到、早退,不擅自离岗、窜岗;有事须向实习单位指导人员和实习指导教师双方请假,获得批准后,方可离开。

三、尊重实习单位的员工,服从实习单位的指挥,团结同事,礼貌待人,虚心向他们学习和接受他们的指导,严禁与实习单位人员发生冲突。

四、严格遵守操作规程、劳动纪律,爱护劳动工具、仪器设备,保证实习安全。

五、按时优质完成实习心得、实习过程记录和实习报告。

六、应主动和指导老师保持联系,虚心接受指导老师的询问、指导和批评。

七、严格遵守学校与实习单位有关实习事宜的协调处理程序,遇到矛盾和争端应向指导老师反映,按照规定程序处理,不得擅自处理或集体起哄。

八、实习期间注意人身安全、财产安全,严禁私自下河游泳;严禁夜不归宿;严禁酗酒、打架、斗殴、赌博。

九、自己联系实习单位的学生,离校前应与系部签署协议,并对校外实习期间的行为及其产生的后果负责。

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顶岗实习考核注意事项

一、考核内容

1.实习心得、实习过程记录提交:实习心得、实习过程记录是学生撰写实习报告的主要依据,也是检查学生实习情况的一个重要方面。必须以工作任务为单位填写工作过程内容,至少要完成6个工作任务的实习记录。实习心得按月提交至学院实习交流网站,由指导老师进行指导与考核。

2.实习报告:学生在实习期间,必须完成一份实习报告。实习报告包括企业文化适应、与工作相关的专业能力提高和综合职业素质养成三个专题。字数应在2000字以上。

3.实习单位评价:企业相关部门根据学生的出勤情况、纪律遵守情况、适应能力、团队合作能力和工作表现五个方面进行考核,并将各项成绩录入《IVT学生顶岗实习鉴定表》,加盖公司人力资源部印章。

二、权重分配 1.实习报告:40% 2.实习单位评价:60% 三、成绩记录:

顶岗实习成绩采用百分制登记,60分以上及格,60分以下不及格。无实习心得、实习过程记录和实习报告者不能参加实习成绩评定。

四、凡出现下列情况之一的一律取消考核资格,不能取得毕业资格:

1.实习时间未达到学院规定的顶岗实习时间者。

2.实习期间严重违反实习纪律,给学校声誉造成不良影响。 3.由于个人违规操作,给实习单位造成重大损失。 4.无故不按时交实习心得、实习过程记录和实习报告的。

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