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煤矿特种作业井下井下电气工试题题库答案大

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一、单选题

1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。

A．危险因素B．人员状况C．设备状况D．环境状况 2、《安全生产法》规定，未经(B )合格的从业人员，不得上岗作业。

A．基础知识教育B．安全生产教育和培训C．技术培训 3、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是(A)。 A．安全第一B．生产第一C．先生产后安全 4、特种作业人员必须取得(B )才允许上岗作业。 A．技术资格证书B．操作资格证书C．安全资格证书 5、《煤矿安全监察条例》的执法主体是(A )。

A．煤矿安全监察机构B．煤炭行业管理部门C．司法机关D．职工代表委员会

6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由(C)负责。

A．该职工B．企业法人C．责任者D．工会 7、煤矿安全监察工作应当以(A)为主。

A．预防B．事故处理C．处罚D．.事故教训警示他人 8、规定采矿许可证制度的法律是(B)。

A．煤炭法B．矿产资源法C．矿山安全法D．安全生产法 9、规定煤炭生产许可证制度的法律是(B)。

A．矿产资源法B．煤炭法C．矿山安全法D．煤矿安全监察条例

10、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用(A)。

A．劳动防护用品B．安全卫生用品C．专用器材设备 11、安全生产责任制重在(D)上下真功夫。

A．健全完善B．分工明确C．责任追究D．贯彻落实 12、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判(C)年有期徒刑。

A．5 B．7 C．15 D．10

13、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，(B)安全生产责任制。

A．领导干部B．岗位人员C．工作人员D．作业人员 14、行政处分只能对(B )做出处分决定。 A．单位B．个人C．单位和个人D．领导集体

15、《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护(C )人身安全，促进采矿业的发展。

A．劳动者B．煤矿工人C．矿山职工D．管理人员 16、(D)是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A．依法制裁安全生产违法犯罪B．建立和完善我国安全生产法律体系C．加强安全生产监督管理D．重视和保护人的生命权

17、根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的(C)。

A．民事责任B．行政责任C．刑事责任D．法律责任 18、我国煤矿安全生产的方针是(B )。

A．安全第一，质量为本B．安全第一，预防为主，综合治理 C．安全为了生产，生产必须安全D．质量是基础，安全是前提

19、煤矿特种作业人员必须经过(B)，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

A．职业教育B．专门安全作业培训C．学历教育

20、煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处(B)以下的罚款。

A．1万元B．5万元C．10万元

21、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当(B)下井，并建立下井登记档案。

A．不定期B．轮流带班C．定期

22、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至(A)的奖励。