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实佳亿餐饮投资管理有限公司

管理制度系统 （试行）

行政管理+人力管理制度汇编

2015-05-01制定

2015- - 实施

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目 录

总 则 ....................................................................................................... 3 公司各部门经理职责： .......................................................................... 6 招聘管理 ................................................................................................. 11 在职管理 ................................................................................................. 13 薪酬福利管理 ......................................................................................... 14 员工培训管理 ......................................................................................... 15 出品部六常管理 .................................................................. 16 绩效管理 .................................................................................... 21 考勤管理办法 ......................................................................................... 22 文件管理办法 ......................................................................................... 23 印章管理规定 ......................................................................................... 24 日常办公管理规定 ................................................................................. 24 办公环境管理规定 ................................................................................. 25 例会制度管理规定 ................................................................................. 26 固定资产管理制度 ................................................................................. 27 办公用品管理规定 ................................................................................. 31 值班管理条例 ......................................................................................... 33 保密制度 ................................................................................................. 34 信息化办公管理规定............................................................................. 34 接待工作管理制度 ................................................................................. 35 员工寝室安全管理制度 ........................................................................ 36 办公室消防安全制度............................................................................. 37 员工基本行为规范 ................................................................................. 37

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总 则

一、 目的：为维护公司及员工的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、实佳亿餐饮投资管理有限公司相关人事规章制度，结合经营发展的实际需要，特制订本制度。

二、 范围：本制度所称“总部”指实佳亿餐饮投资管理有限公司，所称“公司”实佳亿餐饮投资管理有限公司。 三、 管理体系职责： (一) 总部HR职责范围：

1、核定公司年度人员编制计划； 2、核定公司年度人工费用预算；

3、指导公司建立符合国家、地方法律法规的人力资源制度流程； 4、定期对公司人事制度执行情况检查审核； 5、分公司需要指导支持的其他工作。 (二) 公司HR职责范围：

1、严格执行国家有关劳动人事管理法律法规和条例，以及总部劳动人事制度； 2、在总部核定编制预算范围内，根据招聘录用程序，自主招聘录用除经营班子以外的员工（其中部门经理及以上人员、高级营销人才等需通过总部人力资源部聘用资格的审核）；

3、按国家及当地地方政策，与员工签订劳动合同，执行员工在职管理、晋升及调动管理、离职管理；

4、在总部核定人工费用预算范围内，依据总部薪资管理制度进行人员的定

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