内容发布更新时间 : 2024/5/11 18:15:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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XXXXXX有限公司 安全生产标准之五

教育培训

教育培训 （2014年度） 编制： 审核： 批准： 文件目录

一、安全教育培训的管理制度。

二、安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，人员的培训计划。

三、主要负责人和安全生产管理人员资格证书。 四、 对新员工进行“三级”安全教育。

五、特种作业人员和特种设备作业人员资格证书。 六、安全培训记录表单。

七、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，关键岗位操作人员安全教育记录表单。

八、岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者培训表单。（第七、八两项内容都已存在）

九、企业开展安全文化建设制度及记录。

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一、 安全教育培训的管理制度。

为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，制定本制度。

1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念，定期研究职工教育中有关问题。

2、采用展览、宣传画、安全宣传栏、报纸、杂志等多种形式，以及先进的思想教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。

3、企业要定期开展安全活动，班组安全活动每月一次，并要有活动内容的文字记录。

4、在大修或重点项目检修，以及重大危险单位进行检修时，安全部要督促指导各检修单位进行检修前的安全教育。

5、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，必须进行安全警示教育，并将内容记录“安全作业证”内。

6、日常教育时间月累计不少于24学时。

7、凡因工负伤者以及重大未遂事故责任者（不管是否造成损失）都必须经过复工教育后，才能上岗工作。

a）未遂事故的责任者由车间进行复工教育。

b）重大未遂事故的责任者由公司安全部进行复工教育。 c）因工伤休假十天以上者，必须经班组进行教育。 d）因工伤休假一个月以上必须经车间进行复工教育。

e）因工负伤休假两个月以上必须经公司安环保部进行复工教育。 8、有计划的组织好定期的安全生产活动日活动，班组每天开工前要进行安全教育。

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9、在采用新工艺、新施工方法和添设新的机械设备或调换工人工作后，必须重新对工人进行操作方法和工作岗位的安全教育。

10、凡到我公司代培、学习、参观人员必须由公司安全生产监督管理部进行安全教育，并要指定专人带领。

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