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ISO45001 编 号 A∕O 第1页 管理评审控制程序 版 次 共5页 1 目的

按规定时间对公司的职业健康安全管理体系进行评审，以确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。

2 适用范围

适用于公司的职业健康安全体系管理评审。

3 术语和定义

管理评审：最高管理者对环境与职业健康安全管理体系的有效性、充分性 、适宜性进行评价，参与职业健康安全方针、目标适宜性的评价。

4 职责

4.1 总经理

主持管理评审会议，批准管理评审计划和管理评审报告。 4.2 管理者代表

负责向总经理报告环境与职业健康安全管理体系运行情况，组织编写评审报告。 4.3 质量部

4.3.1 负责编制管理评审计划，收集汇总各单位管理评审输入资料。 4.3.2 负责整理管理评审决议，编写管理评审报告。 4.3.3 组织实施并监督验证评审决议的执行情况。 4.4 行政部

负责管理评审会议的组织和记录。

ISO45001 编 号 A∕O 第2页 管理评审控制程序 版 次 共5页 4.5 各相关部门

4.5.1 提供与本部门工作有关的评审输入资料、提出改进建议。 4.5.2 负责落实评审中提出的改进措施。

5 工作流程

5.1 管理评审的频次

5.1.1 公司的管理评审每年至少进行一次，间隔不超过12个月，一般安排

在内部审核后、第三方审核前进行。

5.1.2 当出现下列情况，可追加评审，由管理者代表申请： a) 法律、法规及其它要求有较大更改时； b) 第三方审核即将进行时；

c) 当公司职业健康安全体系结构发生重要变化时； d) 当发生职业健康安全事故或连续发生相关方投诉时。 5.2 管理评审形式及参加人员 5.2.1 评审一般采用会议评审形式。

5.2.2 评审由总经理主持，参加人员包括：公司领导、管理者代表、环境和

安全主管部门及相关部门负责人。 5.3 管理评审计划

5.3.1 管理评审计划由管理者代表根据上一次管理评审情况、当年的职业健

康安全目标和总经理的指令，组织制订并监督实施。

5.3.2 评审计划可以列入公司每年的环境和安全工作计划项目，亦可以单独

拟制成文，由质量部在管理评审实施前编制具体实施计划。

ISO45001 编 号 A∕O 第3页 管理评审控制程序 版 次 共5页 a) 会议时间、地点和主持人； b) 评审的主要内容； c) 参加的部门或人员； d) 评审材料的内容要求等。

5.3.3 管理评审计划在评审前两周以书面形式发至参加评审的人员。 5.4 评审材料收集

5.4.1 质量部收集评审信息和资料，并汇总提要，供评审使用。 5.4.2 主要资料和信息包括： a) 内外部审核结果；

b) 职业健康安全目标、指标及管理方案完成情况； c) 事件、不符合和纠正措施的验证情况； d) 重要环境问题和重要危险源的控制状况；

e) 职业健康安全绩效监测和测量结果、合规性评价结果； f) 相关方抱怨、期望及关注的问题； g) 以前管理评审后续措施的完成情况；

h) 各部门实现职业健康安全改进的关键环节，包括风险、范围和存在的困

难等；

i) 事件统计、分析报告； j) 改进建议等。

5.4.3 随着体系的运行发展，每次管理评审的内容可依实际情况各有侧重。 5.5 管理评审的实施