内容发布更新时间 : 2024/6/8 15:01:20星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

1、指导幼儿活泼愉快地和老师共同做好活动前的准备工作。 2、在老师指导下排队到场地内游戏，游戏时不乱跑，不喊叫；在室内说话、动作轻。

3、会正确使用玩具，爱护玩具，会收拾玩具。玩具橱整齐清洁，按游戏需要自由摆放。

（1）按每一种玩具的玩法去玩，想玩别人的玩具要跟人家商量，经允许才能玩。

（2）谁拿的玩具，玩后由谁收拾放回原处，再取其他玩具。 （3）取放玩具要轻，要小心，不损坏，玩后放回原处，再取其他玩具。

4、在游戏中对同伴友爱、谦让，能合作，互相帮助。

5、遵守游戏规则，在游戏中遇到问题，开动脑筋，想出解决问题的方法并着手解决。充分发挥自主性、积极性、创造性。

6、活动结束能主动收拾玩具、材料。（小班在老师带领下收拾玩具；中班在老师的帮助下收拾玩具，大班独立地收拾玩具）。轻松地过渡至下一个环节。

十二、离园

教师指导幼儿应做到

幼儿愉快的离园回家，带好回家用品，有礼貌地同老师、小朋友告别。

1、离园前，老师与幼儿进行简短的谈话，同他们一起回顾一天的生活，表扬好人好事；对他们进行安全教育和礼貌教育，提醒他们回家的注意事项。

2、离园前检查幼儿仪表整洁，提醒幼儿带好回家的用品。 3、离园时，趁家长接孩子可进行与家长的联系工作，向家长介绍幼儿在园情况，对未及时接走的幼儿应组织适当活动等待家长或跟车教师来接。

4、严格执行接送卡制度，要防止幼儿走失或被不认识的人带走。 5、幼儿离园后，要做好教室的清洁卫生、关好门窗、关好电视、消毒柜及空调，违反一次罚款5元，扣除考核积分0.5分。

6、放学送学生的第一趟车离校后，教师要组织剩余学生继续在教室内学习。

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十三、工作量加分

小学部教师按照《岗王乡中小学教师绩效考核实施细则》（试行）的规定执行。幼儿部按以下标准加分。

周学时数×学科系数×班额系数=工作量得分 周学时数：教师每周担任的总课时数； 学科系数：大班=0.9，中班=1，小班=1.1 班额系数：班级学生数÷40 十四、教育教学成绩加分

小学部教师按照《岗王乡中小学教师绩效考核实施细则》（试行）的规定执行。幼儿部按以下标准加分。

幼儿部每学期至少考试两次（考试办法另行制定），同年级排名，将第一名定为10分，然后按照《实绩积分比照表》查出所担各科应得分值。担多科者取其积分平均值。

十五、考勤分

每天早晨7：20签到（跟车教师另行规定），下午放学本班内幼儿全部离校后签退。

迟到早退一次扣0.1分；请事（病）假一晌扣0.2分；旷课每节扣2分；旷职每晌扣2分；各类会议及集体活动（升旗、教研活动及其他），相关人员必须准时参加，有事要请假，请假而被准假者扣0.5分/次，迟到扣0.5分/次，无故不参加者扣2分/次。

十六、幼儿园园规 全体人员应做到

1、树立以园为家的思想，不利于园的话不说，不利于园的事不做。

2、不随便带孩子上班。不准随便串岗闲谈。发现一次扣除考核积分1分。

3、节约水电。

4、按时参加业务理论学习。按时交计划总结。

5、不穿奇装异服，不戴耳环、戒指，不留长指甲，不涂指甲油，带班不穿高跟鞋。

6、消毒柜不准存放私人东西。

7、上班时间不吃饭和零食，更不准随意品尝幼儿的食品。

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8、进园要讲普通话，上课及与幼儿交流必须用普通话，否则扣除考核积分0.5分。

9、同事间，教职工与家长之间，教职工与幼儿之间讲话要文明、大方、亲切、友好。

10、单位保密的事不外传。发现在外散布谣言，有损我园形象者，年终考核直接定为不称职。

十七、领导组人员负责考勤、督查、评比、考核等工作。 十八、小学部与幼儿部分开单列考核。十九、不尽事宜另行补充。

_______________幼儿园

2014年___月___日

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