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2015桂林市事业单位考试招聘人员面试公告

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根据《桂林市2015年度事业单位公开考试招聘人员公告》规定，特发布本面试公告。 一、面试人员的确定

根据《桂林市2015年度事业单位公开考试招聘人员公告》规定，笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从报考同一职位报考人员的笔试合格总成绩(含加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。经市直、县区招聘单位主管部门对进入面试资格审查人选名单的人员进

行资格复审，经资格复审审查无误后确定唐文君等2029名考生进入面试 (进入面试人员名单详见附件)。

二、网上缴交面试考试费和网上打印公共面试通知书时间 通过面试资格审查的报考人员，自行网上缴面试费、网上打印面试通知书，并按规定时间要求参加面试。进入面试的报考人员需缴纳面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。 网上缴纳面试费时间：2015年8月6日15：00—8月10日16：00。

网上打印公共面试通知书时间：2015年8月11日10：00—8月16日16：00。

三、面试形式、时间、地点

(一)面试形式：面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。 公共面试形式采用结构化面试。

(二)公共面试时间：2015年8月15日、16日。

(三)公共面试地点：桂林市职业教育中心学校(桂林市穿山东路10号，市体育中心北侧),可乘坐100路、23路公交车到毅峰路口站下车。

专业面试形式详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。具体时间、地点另行通知。

四、面试的组织管理

面试工作由桂林市人力资源和社会保障局负责制定具体工作方案并组织实施, 各县区人力资源和社会保障局、各招聘单位主管局协助，全程接受纪检(监察)部门的监督。 面试严格实行考官、报考人员双抽签制度。 面试考官小组由7人组成。从考官库中随机抽取。

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理，招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

报考人员按面试通知书上规定的时间须在8月15日或16日于上午8∶00前到达相应考点指定候考室验证签到，报考人员按抽签序号参加面试。面试当天上午8∶00前没有到达指定候考室的，按自动放弃面试资格处理。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。 五、面试成绩公布

面试成绩，在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。 六、考察人选的确定