内容发布更新时间 : 2024/12/24 2:25:01星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

20XX年工商联合会亮点工作汇报—发挥工

商联职能作用构建和谐劳动关系

工商联合会亮点工作汇报——发挥工商联职能作用构建和谐劳动关系

《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》指出，要充分发挥工商联在构建和谐劳动关系中的积极作用。这是新的历史条件下党中央、国务院赋予工商联新的职责和任务，也是县一级工商联组织，担负着承上启下的作用，必须要认真研究，加以落实。 现阶段，迅速崛起的民营企业是构建和谐社会的主力军，广大民营企业家和企业员工在构建和谐社会中，肩负着光荣而艰巨的历史任务。工商联作为党和政府联系非公有制经济的桥梁和纽带、政府管理非公有制经济的助手，在发挥优势、履行职责、全面参与构建和谐企业，促进和谐社会建设中的作用已日益凸显。

当前，在党的改革开放政策的指引下，在区委、区政府的大力支持和正确指引下，我区非公有制经济日益发展壮大，已经成为我区经济发展的主力军，成为社会就业的主渠道和增加城乡居民收入的重要来源，也成为建立和谐劳动关系、促进社会公平正义的重要方面。截至去年底，全区共有非公有制企业XXX家，从业人员XXXXX人。非公有制经济在全区经济总量中的比重逐年增加，已占到全区经济总量的XX.XX%。随着非公企业和非公经济人士队伍不断壮大的同时，在我区非公经济组织中也存在着劳动合同签订率低、职工工资水平低、社会保险参保

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率低、劳动争议和安全生产事故发生率高的现象，一定范围内的非公有制企业劳动关系已经成为社会关注的焦点，非公有制企业已经逐步成为我国构建和谐劳动关系工作的重点。

近年来，X区工商联为促进劳动关系和谐做了大量工作，也取得了一些成效，特别是面对国际金融危机严重冲击，工商联引导广大非公有制企业在自身经营遇到困难的情况下，顾大局、讲奉献，自觉坚持不裁员、不减薪，积极缓解严峻就业形势、维护社会和谐稳定，用实际行动为党和政府分忧。

一、发挥优势，加强引导，加快构建和谐企 业步伐

1、工商联要积极参与协调劳动关系三方会

议，同人力资源社会保障部门、工会组织和其他有关企业方代表一道，通过发挥工会组织在职工中的影响力，工商联在非公有制企业和非公有制经济人士中的影响力，以及通过政府居中协调平衡的作用，共同推动劳动关系协调机制建设，共同研究解决非公有制企业中劳动争议和劳动纠纷。

X、工商联要与有关方面一道加强非公有制企业劳动争议调处工作，正确协调处理投资者利益和劳动者权益的关系，引导非公有制企业探索建立与职工定期商谈解决劳动争议制度，建立健全劳动争议调解委员会，依托协调劳动关系三方机制，最大限度地通过非诉方式解决劳动争议。

X、工商联要引导非公有制企业积极创造就业岗位，切实履行社会责

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任，与相关部门建立合作工作机制，推动就业再就业工作。充分利用每年五月分举办的民营企业招聘周活动和秋季大型劳务招聘会等活动，帮助下岗职工、农村剩余劳动力、应届大学生等特殊群体的就业问题，为缓解就业压力，促进社会和谐稳定作贡献。

X、工商联要引导非公有制企业与企业工会就职工工资、生活福利等涉及职工切身利益问题进行平等协商，签订集体合同，引导非公有制企业依法尊重和保护劳动者合法权益。

X、工商联要引导非公有制企业尊重和保护企业员工的民主权利。一是要保障员工的参与权，使员工的合理要求得到充分体现；二是要落实员工的知情权；三是强化员工的监督权，充分体现员工的主人翁作用。

二、围绕发展、履行职能，夯实构建和谐企业物质基础 X、工商联工作必须始终服从服务大局，必须始终围绕加快县域经济发展目标，团结和动员民营企业主和广大非公经济人士，为全区十二.五经济社会实现跨越式发展施展才华、有所作为，在加快非公经济发展和构建和谐民营企业中建功立业。

X、以人为本，加强企业民主管理，构建和谐的人文环境。工商联要发挥政治优势，认真做好非公经济代表人士及民营企业主的政治思想工作，不断提高企业主的文化、政治素养，协助他们调整好人生定位，提升境界、扩大胸怀、增大气魄，在不断做大做强企业的同时，坚持以人为本，加强人性化管理，重视员工民主权力，尊重员工、关心员工，充分调动员工的积极性和创造性，实现企业发展成果全员共享，

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