小学校本课程方案设计 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/11/5 21:50:01星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

在整个学校课程中的地位和作用,又要考虑我校自身发展目标的定位,既要取国家课程为主之长,又要补国家课程不足之短,既要考虑学生的合理负担,又要注重学生综合素质的全面发展。因此对校本课程的框架做了如下设置: a)根据对学生、家长、教师和社区的问卷调查,拟开设民族工艺、民族器乐、民族服饰、民族建筑等课程。 b)根据学生年龄的不同,设置不同的课程。 c)每班每学期校本课程课时数为16。

课程领域课程名称涉及年级课时开发时间选修必修 民族艺术民族工艺三年级16/学期必修 民族器乐四年级16/学期必修 民族服饰五年级16/学期必修 民族建筑六年级16/学期必修 七、课程实施与评价 校本课程的实施

1、加强校本课程与各学科的有机整合,提高学生的学习效率。

2、课时安排:校本课程每周1课时。

3、校本课程编辑组的人员参与听、评课的指导,做好校本课程的监控、测评,调控校本课程实施情况,总结经验,解决问题。

校本课程的评价:

1、授课教师的评价。学校通过听课、查阅资料、调查访问等形式,对相关教师进行考核,并记入业务档案。主要是四看:一看学生学习兴趣,二看学生实际接受的效果,三看领导与教师听课后的反映,四看学生问卷调查的结果。 2、学生的评价。评价时,我们特别注重学生个性和特长的发展,关注学生对校本课程的学习过程,强调评价主体的多元化。学生在学习活动中对师生关系的实际感受、学生的学习兴趣和获得成功的体验等成为评价学生的主体内容。评价的方法除了观察、调查、考查学习知识、成果展示等外,我们还建立了学生兴趣特长发展的“成长记录袋”,允许孩子们把自己认为优秀的作品(一张画、一副书法作品、一盒录音带、一个小制作……)放到记录袋中,可以想象几年之后,当孩子们再去看哪些作品时,会发现自己又长大了,或许这作品陪伴他们以后的人生道路。 八、保障措施——课程管理

一建立领导机构:校本课程开发小组。

组长:杨绣川(校长),副组长:纪萍、沈春燕、张素琴 成员:徐英丽、胡立荣、张歧、孙向伟、彭兴杰。 二前期论证:

1、利用现有资源,征集教师意见,确定校本课程的具体内容。

2、通过对学生、家长、社区、教师的调查问卷确定校

本课程所设置的内容。

3、将开发的课程纲要拿到学生及家长中征求意见,看所开课程能否满足学生、家长的意愿。 三培训师资:

1、校本课程理论。内容:《校本课程学习资料》——基础教育课程改革与校本课程研究等内容。培训方式:集中学习、交流研讨。

2、教师专业知识培训。学校对担任校本课程的教师进行相关专业知识培训。 四撰写课程纲要:

课程纲要阐明以下几方面内容:

1、主讲教师姓名、课程类型、授课对象、授课时间(周课时、总课时) 2、课程简介

3.确定课程目标:(全面、适当、清晰;涉及目标的三大领域)

4、课程的内容:拟定课程的纲和目

5、设计学习方法:体现课程的特点、符合活动主题的要求、适合学生的年龄特征。

6、提出课程实施的建议:含方法、组织形式、课时安排、场地、设备、班级规模。

7、课程评价:主要是对学生学业成就的评定,涉及评

定方式、记分方式等

五学校正式开题,编辑教师自主选择。

学校向编辑组成员介绍所开课程的主要内容、目的、授课方式等,让教师自主选择进行编辑。 九、校本课程的教学管理

1、任课教师认真备好每一节课,按步实施。学校随机听课,随时测评。

2、教师必须有计划、有进度、有教案。

3、教师应按学校整体教学计划的要求,达到规定的课时与教学目标。

4、教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩资料。

5、任课教师要认真写好教学反思,及时总结经验。 6、每学期召开一次校本课程研讨会,展示优秀教师的成功经验,解决存在的问题,及时总结校本课程的实施情况。 十、课程的开发 第一阶段:准备阶段

(一)成立学校校本课程开发领导小组: (二)问卷调查

1、设计三份调查问卷(学生、家长、教师)了解大家的需求。

2、对问卷进行分析,找到需要解决的问题。

(三)初步理清开发思路,拟订开发纲要,确定开发项目。 第二阶段:实施阶段

(一)根据拟定项目、选定组长、明确人员分工、制定开发方案。

(二)各项目开发小组修改项目开发方案,分工协作,完成项目开发纲要的编制工作,并在全体教师会上讨论。 (三)修改纲要,开始撰写课程计划、文本,设计学生活动材料等。

(四)课程文本、计划和自查表报学校校本课程审议委员会审议。通过后,由学校报区课程审议委员会审议。 (五)区课程审议委员会审议通过后即开始在校内实施。 第三阶段:拓展阶段 对教材内容的调整

在使用校本课程文本的时候,将根据教材使用的实际情况,从学习内容的选取、诵读内容的数量上不断对文本进行调整,以满足学生和社会发展的需要。