内容发布更新时间 : 2024/11/14 12:21:41星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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【多选题】
对于未来发展充满迷茫时，以下哪些是症状解？
A、通过各种娱乐来调节心情 B、沉浸到当前的专业学习中去 C、暂时不想这些问题 D、进行系统生涯规划以定位自己
我的答案：ABC得分： 分
决策的意义已完成成绩： 分
1
【单选题】
字母记忆游戏体现出（ ）
A、决策的重要性 B、记忆的重要性 C、语言的重要性 D、游戏的重要性
我的答案：A得分： 分
2
【判断题】
职业决策就是让你找到目标的过程。 我的答案：√得分： 分
理解决策已完成成绩： 分
1
【单选题】
下面哪项不是职业决策的特点？（）
A、职业选项非常多
B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
C、重要的他人会职业选择产生影响 D、正确的职业决策一定能带来成功的人生
我的答案：D得分： 分
2
【单选题】
职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论
A、凯恩 B、凯恩斯 C、亚当斯密 D、达尔文
我的答案：A得分： 分
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【判断题】
选项多少对决策没有影响。 我的答案：×得分： 分
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【判断题】
认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。 我的答案：×得分： 分
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【判断题】
决策意味着机会，也意味着风险。（） 我的答案：√得分： 分
决策风格已完成成绩： 分
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【多选题】
1决策风格的分类包括（ ）
A、随意者 B、最优化者 C、任意者 D、满意者
我的答案：BD得分： 分
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【判断题】
在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（） 我的答案：√得分： 分
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【判断题】
在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。 我的答案：√得分： 分
决策质量评估已完成成绩： 分
1
【单选题】
下面哪个不属于制定目标的ＳＭＡＲＴ原则
A、明确的 B、可达到的 C、价值性 D、周全的
我的答案：D得分： 分
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【单选题】生涯平衡涉及的因素不包括以下（ ）
A、职业 B、感情 C、价值取向 D、性别
我的答案：D得分： 分
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【单选题】
如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？
A、可以将其分解成一小段一小段 B、可以指定非常详细的计划 C、可以将目标变小 D、只要努力就可以
我的答案：A得分： 分
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【判断题】在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。 我的答案：√得分： 分
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【判断题】职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（） 我的答案：×得分： 分
作业已完成成绩： 分
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【单选题】
就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？
A、加强对自己选择的认定性 B、争取上一个好学校，利用学校优势 C、更广泛的实践磨炼 D、主动与人建立积极的合作关系
我的答案：B得分： 分
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【单选题】
所谓的生涯认同就是：
A、基于自己的专业定位自己的发展 B、根据自己的资源确定发展方向 C、对自己成为什么样的人的坚定性 D、与社会主流一致的生涯决定性
我的答案：C得分： 分
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【多选题】
社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。所以建立社会资本，需要：
A、更充分的自我表达 B、主动去与有资源的人建立关系 C、更广泛且有效地与人合作 D、随时反思当前交往的人有什么用
我的答案：AC得分： 分
已完成成绩： 分
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【单选题】
职业生涯发展中最重要的动力来源就是：
A、工作满足个人的生涯认同 B、所从事的是积极正向的事业 C、有足够的物质激励 D、有良好的工作团队
我的答案：A得分： 分
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【单选题】
求职不是卖白菜，因为
A、人与白菜是不同的 B、人更会用技巧 C、求职是个交易