内容发布更新时间 : 2024/5/13 7:12:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

店长周工作日志

品牌： 店名： 店长 月份： 月 日-- 月 日

销售分析 上周完成情况 本月的销售目标： 实际完成销售 完成率 % 上上周销售目标： 实际完成销售 完成率 % 上一周销售目标： 实际完成销售 完成率 % 本周的销售目标： 日期 目标 完成 件数 一 二 三 四 五 六 日 合计 销售前后十大 前十大： 后十大： 最缺少货品： 简略分析： 大类 销售件数 销售金额 件数占比 金额占比

大类占比

活 动及推广分析 其 它品牌活动信息反馈 导购销售排名 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 姓名： 金额： 占比： % 卫门 头 □ 橱 窗 □ 地 面 □ 墙 面 □ 试 衣 间 □ 收 银 □ 试 衣 镜 □ 生模 特 □ 高 架 □ 中 岛 货 架 □ 员 工 间 □ 内 仓 □ 门 楣 □ 柱子立面 □ 情其它： 况 灯光灯光是否适度 □ 是否有坏灯 □ 冷暖灯光搭配合理 □ 音响效果 □ 音音量适度 □ 音乐主题符合气氛 □ 播音情况 □ 其它： 乐

人员配置合理 □ 是否穿工服 □ 是否带服务证 □ 仪容仪表 □ 员是否有招呼 □ 是否有送客声 □ 是否有门迎 □ 门迎站姿 □ 工门迎推广是否符合主题 □ 员工推广是否符合卖场主题 □ 销售技巧 □ 情员 工 氛围 □ 服 务 意 识 □ 熟悉产品知识 □ 况 其它： 主推明确 □ 色细分明 □ 货品丰满度 □ 大类清楚 □ 陈 服饰搭配合理 □ 模特穿着搭配合适有动感 □ 叠放整齐 □ 栋与栋间距高度合适 □ 颜色有浅至深 □ 尺码由小到大 □ 吊牌在服饰内侧 □ 列 套挂搭配合理 □ 正挂侧挂件数合理 □ 整体陈列符合当季当时卖场 □ 货品结构合理 □ 其它： 主题是否符合卖场 □ 使用是否规范 □ 张贴是否平整 □ POP数量适量 □ P POP布置是否有氛围 □ 是否有过季POP □ POP是否在卖场乱贴 □ O 价格牌使用正确 □ 价格牌POP涂写清晰规范 □ P 其它： 库库存结构是否合理 □ 库存数量是否合理 □ 店铺是否有帐务问题 □ 存 店铺与公司有帐务问题 □ 帐其它： 务 离职、调动、请假、调休、新进、仪容仪表、纪律、氛围、招呼、培训等 导购异动情况 陈列调整、转场、活动、主推调整、货品结构调整、库存调整、POP更换等 卖场异动情况 上 周导购反馈信息