内容发布更新时间 : 2024/11/9 1:42:10星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

2、评议工作要坚持全面、客观、公正评议原则，注重实绩，认真负责，要看主流，防止简单化和片面性。

3、对经过评议称职以上的工代表，单位职工代表述职评议领导组可推荐医院职工代表述职评议工作委员会予以年度表彰奖励；对经过评议不称职票高于30%以上的职工代表，单位职工代表述职评议领导组可按照医院《职工代表大会实施细则》第十六的规定，作出撤换或罢免的决议，并按照规定的民主程序补选职工代表。

职工代表述职评议领导机构

1、医院成立职工代表述职评议工作委员会。委员会由医院工会、职工代表组成，委员会主任由医院工会主席提任。

2、职工代表述职评议工作委员会成员由医院工会提名，报医院党委审查同意，经医院职工代表大会民产选举产生。

3、职工代表述职评议工作委员会接受医院职工代表大会领导，对医院职工代表大会负责，其职责是：

（1）制定职工代表述职评议工作中出现的新情况、新问题。 （2）研究解决代表述职评议工作中出现的新情况、新问题。 （3）审定医院各基层单位对职工代表的评议结果。

（4）总结医院职工代表述职评议工作，及时上报医院党委、上级工会。

（5）在医院职工代表大会上向全体职工代表报告述职评议工作。 4、医院职工代表述职评议工作委员会成员任期与医院职代会同步换届选举。

5、医院各单位要建立职工代表述职评议领导组。领导组由党政领导、工会、职工代表组成，领导组组长由各级单位工会主席担任。

6、医院各级单位职工代表述职评议领导组成员由本单位工会提名，党委或者党支部审定，在本单位职工代表大会或职工大会上民主选举产生。

7、职工代表述职评议领导组接受本单位职工代表大会或职工大会领导，对其负责，其职责是：

（1）研究确定本单位实施职工代表述职评议工作。 （2）组织实施本单位职工代表述职评议工作。

（3）主持本单位职工代表大会或职工大会评议职工代表，当场公布评议职工代表的结果，并在本单位医院务公开栏中评议情况。

（4）及时向医院职工代表述职评议工作委员会报告述职评议工作总结。

8、医院各级单位职工代表述职评议领导组成员任期与本单位职工代表大会或职工大会同步换届选举。

职工代表述职评议程序

1、本单位职工代表述职评议领导组于会前15日向被评议的职工代表发出通知。

2、被评议的职工代表根据通知精神，认真写出述职报告。 3、被评议的职工代表在本单位职工代表大会或职工大会上向参会人员述职。

4、单位职工代表大会或职工大会参会员在听取职工代表述职后，以无记名抽票的方式对被评议的职工代表进行定性评议。

定性评议分为：职工代表作用称职、基本称职、不称职三个档次。 5、单位职工代表述职评议领导组根据大会选出的监票员、计票员所汇总统计的评议结果，当场向全体参会人员公布评议结果。

6、职工代表述职评议情况要逐级上报，由各单位职工代表述职评议领导组统一汇总上报医院工会。

职工代表述职评议安排

1、职工代表述职评议工作每年组织一次，可安排在每年的六月下旬或十一月下旬进行。

2、在本单位职工代表大会或职工大会上组织职工代表述职评议工作。

职工代表述职评议要求

1、医院各级党政领导要重视职工代表述职评议工作，要大力宣传、广泛发动，提高职工代表和职工的思想认识，激励职工代表和职工理解、支持并积极参与此项工作。

2、医院各级党政领导要教育帮助本单位职工代表要正确对待职工的评议监督。既然受职工的委托和信任参与医院民主管理活动，就必须对职工负责。因此，职工代表要虚心接受职工的批评意见，查找不足，以此为动力，充分发挥其作用。

附 则

1、本实施办法由医院工会负责解释。

2、本实施办法经医院职工代表大会讨论通过之日起正式实施。

墨玉县亲伊哈拉斯医院

群监网管理办法

为了更好地发挥群监网的安全监督检查作用，充分调动广大网员的积极性，加强群监网工作的管理，特制定本管理办法：

一、具体要求

1、思想进步，有强烈的安全意识和责任意识； 2、努力学习业务知识，不断提高工作能力；

3、认真学习，熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及医院里的有

关安全生产规定；