内容发布更新时间 : 2024/11/8 17:54:52星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

6、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。 7、向上级工会报告重要信息。 8、负责管理工会资产和经费。

办公室工作职责

1、在工会主席领导下开展工作。

2、负责工会机关各部门工作的协调、督促和综合服务工作。 3、承担工会会议和重大活动的组织协调服务工作。 4、负责工会机关和各基层工会的目标管理工作。

5、督促检查上级指示、会议决议我、提案、建议和领导批示的落实情况。 6、负责机关文秘、信息、办公现代化、统计、保密、接待、档案管理和机关办公设施、财产管理工作。

7、负责职代会、工代会筹备工作。 8、做好办公室日常事务工作。

组宣（部）委工作职责

1、在工会分管领导下开展工作。

2、负责研究制度工会干部培训规划和组织工会干部教育工作。 3、负责指导基层工会的组织建设和会员发展以及会员会籍管理工作。 4、负责工会组织和工会干部、积极分子的考核评比表彰工作。 5、积极组织和支持会员、学习政治、文化、业务技术知识。 6、负责工会思想政治工作和宣传教育工作。

文体部（委）工作职责

1、在工会分管领导下开展工作。

2、负责研究制定工会年度文化娱乐活动计划。 3、负责组织重大文体活动。

4、组织基层单位开展群众性的文艺、体育活动，丰富职工业余文化生活。

劳动保障委工作职责

1、在工会分管领导下开展工作。

2、负责劳动法、合同法等法律的宣传教育工作，和各项合同的签订工作。 3、参与涉及职工利益的有关制度的制定和修改工作。 4、做好职工生活福利方面的工作和组织实施送“温暖”工程。

5、负责劳动用工管理和各项社会保险工作。

法工部（委）工作职责

1、在工会主席领导下开展工作。

2、建立劳动争议的预测、预报、预防、调处工作制度，并搞好落实。 3、负责劳动仲裁、劳动争议调解，检查督促争议当事人履行调解协议。

4、负责劳动法律监督工作，对企业执行有关劳动法律法规问题进行群众监督。对违反国家法律法规，不符合劳动安全标准规定的问题，提出整改意见。

5、开展法制宣传和法律咨询工作。

女工（部）委工作职责

1、在工会分管领导下开展工作。

2、协助督促有关部门落实有关保护女职工合法权益的法规、政策。

3、调查研究女职工工作、生活、学习、教育及劳动保护等方面的特殊问题，提出意见或建议我。

4、组织女职工开展各项活动，参与企业民主管理、社会主义劳动竞赛，教育女职工发扬

“自尊、自爱、自立、自强”精神，努力提高自身素质。 5、主持工会女职工委员会的日常工作。 6、做好依好维护医院女职工合法权益的工作。

经审部（委）工作职责

1、在工会主席领导下开展工作。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、根据《中华人民共和国工会法》规定，督促行政按进足额拨交工会经费，及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算积极组织收入，节约支出。

4、接受审查委监督检查、定期向工会、上级工会、会员大会报告财务工会情况。 5、做好工会财产的清理、登记和管理工作。

经济技术部（委）工作职责

1、在工会分管副主席领导下开展工作。

2、组织职工参加安全生产和经营管理，发挥群众民主决策、民主责任、民主监督作用。

3、发动和组织职工群众开展合理化建设、技术革新，“双勤双节”等社会主义劳动竞赛活动。

4、做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选和管理工作，抓好班组的安全生产工作，提高班组建设水平。

5、各职工宣传党和国家有关安全、生产和劳动保护的政策、法令，对职工进行安全生产、安全技术知识、工业卫生知识，规章制度和劳动纪律教育。

6、督促和协助医院行政改善各种安全设施、采取有效措施，做好工业卫生工作。 7、定期检查医院执行安全技术和工业卫生措施情况，监督医院正确提取和合理使用劳动保护经费。

墨玉县亲伊哈拉斯医院