内容发布更新时间 : 2024/12/26 10:53:23星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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“五大职场管理工具”课程大纲
课程背景
企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程,本课程提炼MTP精髓,结合企业实际选取不同模块,以培养优秀管理者必备的管理技能为核心,内容涵盖职场五大管理工具之四象限法则、80/20法则、5W2H分析法、SMART原则、WBS法则等的应用及执行,为引起管理者困惑的种种问题提供完整的解决方案,帮助学员在工作中能进行卓有成效的管理,并且将学习和掌握的技能及实践经验带回工作岗位,带领团队取得突破性业绩,成为企业亟需的管理精英和卓越运营管理者。
课程内容
本课程本着开放、主动、理性、系统、流程化的思维来分析问题、制定决策、
解决问题
课程特色
? 极强的改善和创新思维,授人以鱼不如授人以渔,以实战案例、实战演练
帮助培训对象掌握五大职场管理工具;
? 系统的思维模式,看到不一定想到,想到不一定做到,做到不一定做成,
做成不一定做好,影响结果好坏的环节太多、太复杂,本课程以系统的方法论阐述课程要点;
? 实用的应用工具,好看不一定好用,好用一定是实用,这些应用工具都是
企业在实战中应用并且产生结果。
课程收益
? 熟练掌握时间管理四象限法则在工作中的运用; ? 厘清分析问题、找出少数的重要因素80/20法则; ? 利用5W2H法对任务过程进行描述和分析;
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? 目标设定技巧的SMART原则
? 任务分解结构(WBS)在项目、课题中的运用
培训对象:
? 所有对五大职场管理工具感兴趣的职场人士
培训课时:2天12小时 课程大纲
课程议题(一级目录)
培训议题(二级目录)
授课时间
? 问题:你觉得在你的时间管理中最大障
授课方式
碍是什么?
思考、提问、分组讨论,选代表发表
? 讲解:时间管理的特点
1、抓时间的蛀虫防治 2、时间的窃贼
3、作决定中的障碍及防治 4、时间管理的意义与重要性
时间管理工具之四象法则的运用
? 问题:你的时间哪里去了
角色扮演 课堂讲授 案例分析 实战练习
思考、提问、分组讨论,选出代表发言
? 讲解:如何对自己的时间安排进行分析
分析一:计算你的时间价值 分析二:你能支配自己的时间吗 分析三:时间清单分析 分析四:工作清单分析 分析五:工作(活动)分项分析 分析六:每周时间分析 分析七:工作分析
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课程议题(一级目录) 培训议题(二级目录) 授课时间 ? 时间管理方法---四象限法则 ? 如何识别工作的紧急度 ? 如何识别工作的重要性 ? 四象限法则第一象限 ? 四象限法则第二象限 ? 四象限法则第三象限 ? 四象限法则第四象限 ? 如何在工作中更好的适用四象限法则 授课方式 ? 何谓80/20法则 ? 80/20法则的起源 ? 80/20法则的应用范围、用途 ? 数据分析用80/20法则的应用技巧 原因分析: 找出关键的少数因素80/20法则 课堂讲授 案例分析 实战练习 ? 收集数据 ? 整理数据 ? 图形制作 ? 80/20法则制作方法与步骤 ? 问题描述 ? 描述问题的十个方面 ? 找到比较对象并进行比较