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六安市参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定

第一章 总 则

第一条 为规范参加企业基本养老保险人员（以下简称参保人员）退休审批行政行为，加强参保人员退休审批管理，根据国家和省有关政策规定，结合我市实际，制定本规定。 第二条 参保人员退休审批实行政事公开，坚持公开、公平、公正原则，严格执行国家政策法规，保障参保人员合法权益。 第三条 各级劳动保障行政部门负责组织审批参保人员退休。劳动保障行政部门按照国家政策规定对申请退休人员各项条件进行审查确认。

社会保险经办机构负责计算参保人员退休基本养老保险待遇，按规定支付基本养老金，实行社会化发放。

第四条 本规定适用于参加基本养老保险的企业职工，机关事业单位参保非在编人员，民办非企业单位从业人员，以及城镇个体工商业者（含个体工商户及其雇工）、自由职业者、流动人员以及其他按规定参加基本养老保险的灵活就业人员（以下简称城镇个体劳动者）。 第二章 退休申报

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第五条 参保人员达到国家退休年龄时，属于企业（或单位）职工的由单位为其申报退休；属于个体劳动者或灵活就业人员的，本人应向服务机构书面提出申请，由服务机构为其申报退休。

第六条 参保人员因病或非因工致残丧失劳动能力需要办理因病提前退休的，应于申报退休前取得县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定，符合条件的应当在做出鉴定结论1年内提出退休申报。

第七条 用人单位或服务机构要完善规章制度，加强与参保人员的联系和沟通，确保参保人员在达到法定年龄按时申报退休。

第三章 受理审查

第八条 用人单位和服务机构为参保人员申报退休，应向劳动保障部门出具书面申请，提供拟退休人员名册、养老保险手册和人事档案，依据人事档案审查相关退休条件。 第九条 参保人员审查分为条件审查和待遇核算。 （一）退休年龄

参保人员退休年龄：男年满60周岁；女工人年满50周岁；女干部年满55周岁；个体工商户灵活就业人员女年满55周

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岁。

女工人年满50周岁，本人自愿申请并经单位同意，可以延期退休。延期不超过55周岁。

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下和高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由指定医院鉴定证明并经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

参保人员退休年龄遵照国家规定执行，以本人档案最先记载的出生日期为准。

（二）从事特殊工种工作认定

参保人员从事特殊工种以本人档案记载的具体工种名称、时间为准。特殊工种执行国家公布名录，不得跨行业执行特殊工种目录。

（三）因病丧失劳动能力鉴定

参保人员因病或非因工负伤丧失劳动能力需要办理提前退休和退职的，由参保单位或参保人员个人提出劳动能力鉴定申请，由负责管理的县以上劳动能力鉴定委员会鉴定，鉴定

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