内容发布更新时间 : 2024/11/6 9:47:57星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

富迪奖金制度

24% （营业额累加，只升不降） 430-1999 12% 2000-3999 15% 4000-5999 18% 6000-7999 21% 8000-10000以上 24%

二、领导奖：20% （所有合格经销商加权平均） 解释：普通经销商：一次或累计销售430产品 经销商级别:

直接推荐一人为一级经销商 直接推荐二人为二级经销商 直接推荐三人为三级经销商 直接推荐四人为四级经销商 直接推荐五人为五级经销商 合格经销商：

当月部门销售业绩达到10000元以上（包括10000元），为合格经销商。

当月一个部门达标，其他部门业绩相加达2000元为一级合格经销商。

当月二个部门达标为二级合格销商 当月三个部门达标为三级合格销商 当月四个部门达标为四级合格经销商 当月五个部门达标为五级合格经销商 个人责任销售：

普通经销商每月完成销售100元

1-2级经销商每月完成销售200元 3-5级经销商每月完成销售300元

不完成销售任务，当月奖金不发。待奖金累计到相应额度后，系统自动扣除，余额随下月奖金发放。产品随即寄给本人，并发慰问信一封。账上有足额奖金的经销商，系统自动扣除，奖金按月正常发放，产品寄到专卖店。

奖金计算方法：（由精算师精算，做到多劳多得，公平合理） 三、分红： 9% （公司总营业额）

全国所有三级合格经销商2% ×个人业绩 全国所有四级合格经销商3%（计算方法同上） 全国所有五级合格经销商4%（计算方法同上）

四、福利奖：4%

旅游研讨会 2% (公司灵活使用)

车奖 1% （五级合格经销商有资格领取，累计达5万即发车）。

保险 1% （成为合格经销商即赠送50元人身意外伤害保险，五级合格经销商赠送社会养老保险）。