内容发布更新时间 : 2024/5/4 4:46:31星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
序号 标准 分数 扣分 原因 实得 分数 考核要素 考 核 要 求 考 核 方 式 评 分 标 准 作业规程、措施制订不完善、无针对考核部门 6.设计、专项安全技术措施、作业规程编制、审批、贯彻符合规定，并根据现场生产条件变化及时补充完善。 查设计、专项安全技术措施、作业规程及审批、贯彻记录、试卷。 性、无可操作性1项（次）扣1分。未按要求审批的，1项（次）扣2分，未进行贯彻签字的，1项（次）扣1分。生产条件发生变化未能及时修改作业规程或补充安全技术措施，1项（次）扣1分。 未制定安全评价制度扣2分，未开展总办室 1.制定并落实“一通三防”、防突、防治水、机电运输、采掘工作面、综合安全管理的安全评价制度。 安全评价，1处扣2分。未按标准进行安查安全评价制度、评价报告、评价记录。 全评价或无安全评价报告或评价有风险而未实施预警，1处扣1分。 对评价发现的的问题和隐患没有进行闭合管理的，1处扣0.5分。 安监部 安全评价、8 隐患排查及重大隐患治理 2.建立、落实隐患排查治理闭合管理制度。 查矿井、战线、区队、班组隐患排查台帐、记录、排查表、排查卡。至少抽查2个区队、班组的隐患排查记录。 查隐患排查治理制度现场落实。 查隐患排查治理闭合管理文件、制度、记录、台账、档案。 未落实隐患排查治理主体责任，出现重复重大隐患，1处扣3分；未建立隐患排查治理闭合管理制度，或制度不完善，或未分级管理，或落实不到位1处扣2分。 未建立记录、台帐或记录、台帐信息弄虚作假，1处扣1分。 隐患处理未明确整改负责人、整改时间、未及时进行复查的，1处扣0.5分。 未排查出而被上级检查发现重大隐患的，每项扣3分。 安监部 10
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序号 标准 分数 扣分 原因 实得 分数 考核要素 考 核 要 求 考 核 方 式 评 分 标 准 出现国务院446号规定的15条重大隐患之一的，1条扣3分。 发生1次被上级责令停产的矿井扣5考核部门 3.制定、落实重大隐患治理措施。做到治理措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 查重大隐患治理制度、措施。 查重大隐患治理现场落实及记录、台账。 分、采区扣4分、工作地点扣3分，停运主要设备扣2分。 未制定重大隐患治理措施、措施无针对性或重大隐患未按期治理落实，1处扣3 分，未执行挂牌管理和重大隐患“一案一档”制度的，1项扣1分。 安监部 1.编制、落实矿井事故应急预案、年度应急演练计划和演练方案。实时修改预应急管理9 与“六大系统”建设完善工作 案。 矿井每年至少分别组织1次应急避险演练；高突采掘工作面开工、投产前，必须组织1次施工单位全体作业人员应急避险演练，每半年至少分别组织1次应急避险演练。 演练有记录、评价、总结。 查应急预案和应急演练计划、方案。 查应急演练按规定时间落实情况。 查应急演练记录、评价、总结。 抽查自救器佩戴操作不少有3人。 无预案扣2分，预案内容不全1项扣0.5分。 无演习方案、计划或未演习各扣1分。 演练记录、评价、总结不规范的，1处扣0.5分。 不能按规定正确佩戴自救器，1人次扣1分。 5 调度室
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序号 标准 分数 扣分 原因 实得 分数 考核要素 考 核 要 求 考 核 方 式 评 分 标 准 考核部门 无“六大系统”规划方案和管理制度，1项扣1分。 2.建立、落实矿井“六大系统”管理制度，完善规划、图纸、记录、台帐、报表等基础资料。 按规划实施“六大系统”工程项目建设，进度符合集团要求，按期验收、移交和投入使用。 查“六大系统” 建设完善规划和管理制度。 查“六大系统” 项目开工纪要、记录。 查项目规划月进度现场落实。 查项目验收、移交记录和运行使用纪要、记录、台帐。 “六大系统”资料不齐全、不规范，1处（次）扣0.5分。 “六大系统”未能按照计划工期施工、工程质量不合格、进度不符合集团要求的，或未能按期竣工验收移交、投入使用的，1处（次）扣5分。 “六大系统”管理不到位，不能发挥正常作用，1项扣2分。 通讯联络（调度室）、供水施救（通风部）、压风自救（通风部）、人员定位（信息中心）、监测监控（通风部）、紧急避险（通风部） 1.建立职业安全健康工作管理机构，明确管理职能和职责，完善制度。 查明确职业安全健康工作管理机构和职能文件、制度。 未建立机构或机构不健全扣1分；管理制度不健全、职责不明确1项扣0.5分。 医院 未制定计划、方案、制度的1项（处）查工作计划、方案和防治措施。 10 职业危害 防治 2.制定并严格执行年度职业安全健康工作计划和方案，制定、落实煤矿粉尘、噪声、高地温、职业中毒等主要职业危害因素防治措施。 查职业危害因素申报报告和检测评价报告。 查职业危害告知记录和职业健康体检记录、台账、档案。 查个体防护用品发放台账。 查职业危害防治资金、技术、信息投入记录、报表、台帐。 扣1分。措施无针对性或落实不到位，1项（次）扣1分；擅自停止使用职业危害防治设备、设施或装置，1处（次）扣1分。 未进行职业病危害因素检测评价或未按时职业危害申报，1处（次）扣1分。 未设置警示标志及中文标示，1处（次）扣0.5分；未进行职业危害告知，1人（次）扣0.5分。 5 医院、卫生福利部
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序号 标准 分数 扣分 原因 实得 分数 考核要素 考 核 要 求 考 核 方 式 评 分 标 准 未按规定发放个体防护用品，1项（次）扣1分;未完成职业健康体检计划，少检查1人扣0.1分。 未建立职业卫生档案扣1分，档案管理不规范1处（次）扣0.1分。 资金、技术、信息投入不到位，1处（项）扣0.5分。 考核部门 3.矿井基本建设、技术改造主体工程与职业危害防治设施同时设计，同时建设，同时投入生产或使用。 查职业病控制效果预评价资料。 查验收评价报告、纪要、记录。 查现场投入使用落实。 主体工程与职业危害防治设施不符合“三同时”规定的，1处扣3分。 医院、 基建部 未落实考核办法扣2分；考核不认真查安全生产绩效自查考核记录、台账。 1.每月至少组织1次安全生产绩效自查考核结果与结构工资挂钩记录、台查考核。 账、报表。 分。 安全奖惩11 及责任追究 2.建立、落实安全生产奖惩和全员安全生产风险抵押制度。 查安全生产奖惩制度文件及考核落实记录、台帐。 查全员安全生产风险抵押制度文件及考核落实记录、台账、报表。 3.建立、落实事故和隐患责任追究制度。 完善事故和隐患责任追究台帐、记录，查事故责任追究制度、隐患责任追究制度。 查事故台帐、安全生产通报、生产调未建立安全生产奖惩、全员安全生产风险抵押制度的，1项扣3分。 未落实安全生产奖惩、全员安全生产风险抵押制度的，1处扣2分。 未建立事故和重大隐患责任追究制度的，1项扣3分，不按规定追查处理的1次扣2分；追究落实不到位的，1人（次）安监部 5 安监部 未实行考核结果与结构工资挂钩扣2扣1分。 安监部
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序号 标准 分数 扣分 原因 实得 分数 考核要素 考 核 要 求 并按“四不放过”的原则追查处理。 考 核 方 式 度记录、事故追查记录。 查“三违”管理台帐及严重“三违”和重大隐患责任追究记录。 扣1分。 评 分 标 准 考核部门 未建立事故和“三违”管理台帐台帐1项扣1分；事故台帐和记录不完善1处查责任者处理文件、纪要、处罚单据。 （次）扣0.5分。 查入井人员管理制度。 查月度区队、班组定员规划。 4.建立、落实入井人员管理制度。 查入井人员管理台帐、记录。 查人员定位系统。 扣1分；未按要求进行登记、考核的,1处(次)扣1分。 发生死亡事故扣20分；发生1起一级1.杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。 查安全生产信息、记录、通报。 非伤亡事故扣10分。 发生1人重伤事故或1起3人及以上2.控制零星工伤事故和二级非伤亡事查安全生产信息、记录、通报。 安全目标、12 指标完成情况 3.杜绝煤与瓦斯突出事故。 查安全生产信息、记录、通报。 发生1起煤与瓦斯突出事故扣10分。 发生1起高浓度（≥2%）计划外瓦斯4.有效控制计划外瓦斯超限，严格计划内瓦斯超限管理。 超限扣3分，2%以下计划外瓦斯超限扣2查安全生产信息、记录、通报。 分；发生1起计划内瓦斯管理失控超限（≥2%）扣2分，2%以下计划内瓦斯管理失控超限扣1分。 通风部 故。 故扣3分。 20 通风部 轻伤事故扣5分；发生1起二级非伤亡事安监部 安监部 部、信息中心 未建立入井人员管理制度的，扣2分；未对区队、班组定员分解的，1处（班组）调度室、劳资
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