软件工程毕业设计论文 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/7/1 21:01:30星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

武汉软件工程职业学院

软件工程专业毕业论文

姓 名邱烈 专 业:软件测试 年 级2010级 学 号20101131101 指导教师:吴有才

摘 要

在当今社会,互联网的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求,设计企业员工信息管理系统,以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理,方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库,它是以SQL 2000数据库作为开发平台。使用jsp编写程序,完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能;并使用SQL 2000数据库形成数据,进行数据存储。

员工信息管理系统是单位科学、全面、高效进行人事管理的系统,参考大量中国人力资源管理理论,根植于国内管理的实际情况,实用而科学。在操作上集输入、查询、统计等处理为一体,简便灵活,自动化功能强大。

关键字:员工管理系统 员工信息管理 JSP SQL

Abstract

In today's society, development of the Internet to the people's work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has become operational cost savings, improve efficiency of choice. The current management of large enterprise employees still in the stage of manual operation, not only inefficient, but also often because of careless management flaws. So part of the business needs, design enterprise employee information management system to help companies achieve staff management office automation, saving management costs and improve work efficiency.

Employee information management system is mainly focused on the information management staff to facilitate enterprises to establish a sound, strong employee information database, which is based on SQL 2000 database as a development platform. Programming using jsp, completion of data entry, modification, storage, call the query function; and use the SQL 2000 database to form data, for data storage.

Employee information management system is a science, comprehensive and efficient personnel management system, reference a large number of Chinese human resource management theory, rooted in the domestic management of the actual situation, practical and scientific. The operating part one input, query, statistics and other treatment as one, easy and flexible, automated and powerful.

Key words: Staff Management System Staff Information Management JSP SQL

目 录

引 言 .................................................................. 1 1.项目定义 ................................................................ 1 2.编写目的 ................................................................ 1 3.项目背景 ................................................................ 1 第一章 可行性分析 ...................................................... 2 1.1技术可行性 ............................................................ 2 1.1.1JAVA的发展及特点 ..................................................... 2 1.1.2JSP的介绍 ............................................................ 3 1.1.3SQL SERVER版本简介 .................................................. 4 1.2经济可行性 ............................................................ 5 1.3操作可行性 ............................................................ 5 第二章 需求分析 ........................................................ 6 2.1功能需求 .............................................................. 6 2.1.1系统目标 ............................................................ 6 2.1.2功能分析 ............................................................ 6 2.1.3系统层次模块图 ...................................................... 7 2.2系统性能要求 .......................................................... 7 2.3运行环境 .............................................................. 7 2.4数据流图 .............................................................. 8 第三章 总体设计 ....................................................... 10 3.1系统代码架构 ......................................................... 10 3.2数据库结构设计 ....................................................... 10 第四章 详细设计与实现 ................................................. 17 4.1管理员登陆模块功能介绍 ............................................... 17 4.2员工管理模块的设计与实现 ............................................. 18 4.3部门管理模块的设计与实现 ............................................. 21 4.4职位管理模块的设计与实现 ............................................. 24 4.5员工签到管理模块的设计与实现 ......................................... 27 第五章 系统测试以及软件安装 ........................................... 30 5.1软件测试基础理论 ..................................................... 30 5.1.1软件测试定义 ....................................................... 30 5.1.2软件测试基本概念 ................................................... 30 5.2软件测试目的 ......................................................... 30 5.3软件测试方法分类 ..................................................... 31 5.3.1静态测试与动态测试 ................................................. 31