人事科廉政风险点分析及防控措施分析 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/23 16:44:03星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

序职权号 名称 关键环节 审批 实施检查 廉政风险表现形式 不按规定把关。 隐瞒、回避问题。 1、隐瞒、回避问题,避重就轻; 风险等级 ★ ★ 责任岗位 局领导 承办人 防控措施 要检查工作方案须经党委会研究; 2、检查工作由两人以上共同参加,集体讨论确定检查发现问题; 3、问题整改情况向主管领导报告,经批准后方可办结。 提出意见 2、所提处理意见缺乏针对性,包庇纵容被检查单位和责任人。 提出对被检查单位有利的修改意见。 不按规定把关。 不如实向被检查单位反馈意见。 不严肃督促整改问题,大事化小,小事化了。 ★ 承办人 审核 审批 反馈意见 跟踪整改 ★ ★ ★ ★ 科长 局领导 承办人 承办人 五、 相关制度

1、《关于印发<中山市环境保护局科级以下干部轮岗实施办法>的通知》(中环【2012】37号)

2、《关于印发<中山市环境保护局党务公开工作实施方案>的通知》(中环党【2011】3号)

3、《印发<中山市环境保护局中层领导干部述责制度>的通知》(中环【2011】118号)

4、《关于印发<中山市环保系统特邀纪检监督员工作制度(试行)>的通知》(中环【2011】35号)

5、《关于印发<中山市环保系统党风廉政建设责任制实施细则>的通知》(中环党【2011】1号)

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