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江苏华达给排水科技有限公司

管理体系文件

环境管理责任制

文件编号： HD/RZ-02—2015(B/0)

受控状态： 分 发 号：

受控文件

编 制：傅启军

审 核：沈艳霞

批 准：成占华

2015-08-26发布 2015-09-01实施

江苏华达给排水科技有限公司 发布

环境管理责任制

1、范围

本标准规定了各级人员在环境评价、策划、执行、监督检查、体系和绩效改进方面的职责。

2、规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

质量、环境和职业健康安全管理手册 3、总则

3．1 为认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》，坚持“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的方针，增强全员的环境保护的法制观念和意识，努力控制和预防环境污染、保持清洁生产、节约能源和资源、减少对相关方的环境影响，促进社会的可持续性发展，根据国家有关法规的规定，制定公司各级人员的管理管理责任制。

3．2 各级行政正职是本部门的环境工作的第一责任者，必须认真贯彻党和国家有关环境保护的方针政策及上级的指示，为实现本部门的环境管理目标、指标，切实履行自己的安全职责。

3．3 各级领导要真正把环境管理工作同其他各项工作放在同等重要的地位，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全和环境管理工作。在新建和改扩建产品中必须保证环境保护设施与主体产品同时设计、同时施工、同时投入使用。

3．4 各部门应结合自身实际建立健全环境保护保证体系和环境管理监督体系，确保有效预防和控制污染、节约能源和资料、保持清洁的生产环境。

3．5 各部门要搞好班组建设和基础管理工作，夯实各项管理基础，将环境目标和指标层层分解至班组和岗位，制定部门、班组、岗位切实可行的思实现环境管理目标和指标的具体措施。

4、各级人员环境管理职责

4．1 环境卫生领导小组环境管理职责

贯彻执行国家有关环境法规、政策和决定，协助总经理做好环境保护管理工作，针对企业实际，参加审议企业制定或修订的各项环境保护管理程序（标准）、制度，组织审查环境污染控制或预防措施方案，并督促按期完成，经常进行现场调查和监督检查，协助研究解决问题，遇有严重的污染物超标排放、现场清洁卫生不符合、能源资源浪费等环境问题，及时报告领导研究处理。

组织推动环境保护的宣传教育、经验交流和培训工作，参加环境污染事故的调查和处理，提出防止污染事故再发生的措施，并督促贯彻执行。

参加对环境管理和推广先进的环保技术、经验的总结、评审。

环境卫生领导小组工作是一项综合性的技术管理工作，因此对小组成员提出了比较高的素质要求，一是要求具有有关专业技术知识，二是要求具有丰富的实践经验，三是要求具有环保方面的知识。

4．2 总经理环境管理职责

4．2．1 贯彻执行国家有关环境保护的法律、方针、政策，对本公司的环境管理负全面责任，组织制定本厂的环境方针；

4．2．2 制定年度环境工作目标、指标，落实环保资金；

4．2．3 抓好环境保护管理机构和人员具体落实，制定各级各部门的环境管理责任制，明确各级各部门在环境管理方面各自应承担的责任，以确保国家有关法律、法规及本企业各项环境管理规章制度的有效执行。

4．2．4 确保环境管理程序、制度的制定，以保证文明生产秩序，确保在生产经营的各个环节污染物排放不超标，不发生环境污染事故。

4．2．5 确保企业环境保护措施经费的计划并付诸实施，确保在安全生产和经营工作进行计划、布置、检查、总结、评比的同时，组织对厂所确定的重要环境因素的控制和环境管理工作进行计划、布置、检查、总结、评比，及时研究制定解决办法并确保实施，一旦发生环境污染事故，企业负责人要及时上报，分析事故的原因，对事故的责任者要严格按规定处理，同时认真吸取教训，制定整改措施，防止事故的重复发生，组织总结交流环境管理的工作经验，不断开展环境保护技术科研工作，不断采用符合经济发展阶段需要的先进的环保技术措施项目。

4．2．6 定期向职工大会或者职工代表大会报告环境保护工作情况，表彰先进环保工作人员，听取意见和建议，认真改进环境保护工作。