内容发布更新时间 : 2024/12/25 22:26:08星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
南通智慧之眼钢结构工程
农 民 工 投 诉 处 理 机 制
南通智慧之眼钢结构工程 农民工投诉处理机制
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农民工投诉处理机制
1、为了维护社会稳定,防止农民工工资突发事件的发生,本工程项目部成立农民工投诉处理应急领导小组,负责处理农民工投诉等应急事件。
项目部和劳务分包企业组织工资支付应急处理领导小组,建立投诉处理网络。
组 长:金杰 副组长:吴鸥
成 员: 张海兵 高坚 卢鹏 王克波
领导小组工作职责:全面负责拖欠克扣农民工工资突发事件的应急处置工作。
拖欠克扣农民工工资突发事件发生后,在领导小组的统一指挥下,根据情况,工程部门、技术部门、材料部门、安全部门、合约财务部门等应同时到场组成现场处理小组进行应急处理。
工程技术部门:协助做好现场劳资双方当事人的调解工作,积极引导农民工通过诉讼等正常渠道维护自己的合法权益。负责召集用人
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南通智慧之眼钢结构工程 农民工投诉处理机制
单位相关负责人到场,协助调查核实,责成支付农民工工资。协助项目经理对突发事件处置和恢复生产秩序。
合约财务部门:负责调查核实欠薪事实及数额,责令欠薪单位立即支付。协助做好拖欠克扣农民工工资突发事件的农民工工资核实工作,责令用工单位立即支付农民工工资。
安全部门:畅通职工诉求表达渠道,及时了解并报告用人单位欠薪情况。负责维持现场秩序,预防、制止违法犯罪行为必要时拨打110。
材料部门:负责宣传、教育并引导农民工按照国家法律法规,依法维护自身的合法权益。
2、根据建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发〔2004〕22号)《南通市建设领域农民工工资保证金管理办法》等文件要求。在项目部建立农民工工资预备金,在重大节日和遇农民工因工资纠纷上访等突发事件发生时,专门用于应急支付农民工工资。
3、建立节假日主要领导、项目经理值班制度。节假日期间,公司和项目部要安排领导值班。重大节假日,如元旦春节、国家和本市重大活动期间由公司主要领导和项目经理亲自值班。值班期间值班人员不得脱岗、不得关闭手机。
4、建立农民工工资纠纷事件报告制度
发生农民工工资纠纷事件时,事发项目部要在第一时间按以下报告程序逐级上报:
项目部项目经理或劳务管理人员 各单位应急领导小组 市建设主管部门。
5、农民工工资纠纷处理程序:
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