党员干部五讲五比五争当学习体会 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/28 19:00:41星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

“五讲五比五争当”学习体会

开展干部作风建设“五讲五比五争当”活动,是贯彻胡锦涛总书记重要讲话,落实我县党代会精神的具体行动,自“五讲五比五争当”活动在我县开展以来,本人通过展开干部作风建设活动,进一步解决了思想作风、行为习惯,提高了效能、促进了工作。五讲五比五争当活动要求是对每一个公职人员素质的基本要求,作为一名党员要义不容辞,责无旁贷。通过这次“五讲五比五争当”活动的开展学习,我有以下几点体会:

立足本岗、做好本职,不断提高自身的理论素养。把学习放在更加突出的位置,把学习作为一种追求,一种责任,作为谋生存求发展的第一要务来抓,多一份钻研,多一些汲取,不断完善和充实自我,争当学习型党员干部。要吃透上级各项方针政策,了解本单位实际情况,做一个熟知上情的“政策通”和掌握本情的“活字典”。广泛涉猎各行各业的业务知识,要做到在行经济,明白法律,懂得管理。要有真抓实干精神,干实事,抓具体,不能弄虚作假,搞花架子,做表面文章,尽职尽责,尽心竭力,克难求进,把精力用在干事业上、求发展上。

以人为本、执政为民,强化作风建设。切实增强党性观念,深入学习体会党性党风党纪和廉洁从政教育,提升道德水平和思想境界;切实增强为民理念,牢固树立“民本位”思想,工作以人民群众的利益为重,真正对人民群众用真心、动真情、办实事;

切实增强服务意识,牢固树立抓效能抓作风就是抓服务抓发展,抓服务抓发展必须抓效能抓作风的思想,真正做到服务发展不遗余力。

以“制度建设、规范行为”为根本,提高工作效能。在工作中坚持依法行政,规范行政行为和执法行为,达到形成权责一致、行为规范、运转协调的良性机制;另一方面,认真履行服务承诺。继续推行服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度。以“攻坚破难、争先进位”为目标,不断提高自身素质。在解放思想中提升自身素质,强化机遇意识、开拓意识、创新意识、市场意识,扎实推动工作创新。在推进发展中提升自身素质,把效能提升、作风改进体现在抢机遇、攻坚克难抓落实和优化发展环境上,在实践中锤炼自身作风。

团结共事、自省自警。团结就是力量,党员干部之间要通过积极有效的沟通交流,求大同存小异,以宽广的胸襟容人之短、容人之误、容人之怨,以包容创造和谐,相互支持,形成合力,共同营造一个团结向上、宽松和谐、心齐、气顺、劲足的良好局面。要有光明磊落、坦诚相待的气度,谦虚谨慎、闻过则喜的胸襟,不以物喜、不以已悲的境界,善于团结同志,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,大事讲原则、小事讲风格,学习优点,借鉴经验。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,真正经受权利、金钱、美色的诱惑。名利面前,保持一颗感恩心、敬畏心、平常心、自省心。大厦非一木所撑,大业靠众人

共举,只有充分发扬民主,才能更好地团结,要宽以待人理解同事,容言、容人、容事,自觉发扬民主、维护团结,力求到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家,形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好工作局面。

李 伟