内容发布更新时间 : 2024/4/30 19:08:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

1. 岗位是为实现组织目标而进行组织分工的结果，是事业单位组织设计的一部分。 (填空 )

2. 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以书面形式通知本人。 (填空 )

3. 法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。 (填空 )

4. 事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分？ (简答 )

（一）损害国家声誉和利益的；（二）失职渎职的；（三）利用工作之便谋取不正当利益 5. 关于发布的招聘信息，说法不正确的是（）。 (单选 )

A载明招聘办法

B不应载明招聘人员数量及待遇

C应当公开发布招聘信息

D应当公开发布招聘信息

6. 下列说法错误的是（）。 (单选 )

A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项

B单位的名称、地址是必备条款

C工作人员姓名、住址不是必备条款

D工作人员姓名、住址

7. 下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务（）。A帮助工作人员重新找一份工作

B按规定给予相应的经济补偿

C及时办理档案和社会保险关系转移接续手续

单选 )

(D出具解除或者终止聘用合同的证明

8. 关于培训计划，不正确的是（）。 (单选 )

A不同的岗位计划都一样

B结合民族特点

C注重地方特色

D应有得放矢

9. 《民法通则》规定，我国法人组织包括（）。 (多选 )

A机关

B事业单位

C企业

D社会团体

10. 关于转岗培训的说法，正确的有（）。 (多选 )

A要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训

B旨在使其掌握新岗位开展工作所需要的政治思想觉悟、组织领导能力和专业知识技能

C内容一般涵盖新岗位所需要的法律知识、专业知识和专业技能

D一般在转岗后进行

11. 处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（）的重要制度保障。选 )

A规范事业单位工作人员行为

B提高事业单位专业化公共服务质量、水平

C提高事业单位工作效率

D促进社会事业健康发展

多 (12. 事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案，经主管部门审核后，报人事综合管理部门核准或者备案。 (判断 )

正确

错误

13. 事业单位工作人员处分的种类不同，处分期间也有所区别。 (判断 )

正确

错误

14. 损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。 (判断 )

正确

错误

15. 工伤保险，是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金。 (判断 )

正确

错误

1. 竞争是指通过规范的形式，使用统一的规则和标准，使参与者充分展示自身的才能和优势，实现高低优劣的比较鉴别，变“伯乐相马”为“赛场竞马”。 (填空 )

2. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。 (填空 )

3. 损害国家声誉和利益的行为属于违反政治纪律的范畴。 (填空 )

4. 简述事业单位岗位设置程序的主要步骤。 (简答 ) 答：

一、拟定岗位设置方案； 二、岗位设置方案的核准或备案； 三、制定岗位设置实施方案； 四、组织实施。

5. （）指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。 (单选 )

A平时考核

B年度考核

C聘期考核

D绩效考核

6. 奖励的对象有（）。 (单选 )

A既包括事业单位工作人员，也包括事业单位集体