劳动关系协调员考试与答案解析三级试题附含答案解析 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/8 16:02:01星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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理论卷

一、单项选择题

1、劳动关系的主体包括( B )。 3页,倒数第二段,【基础知识】

(A) 劳动者与工会 (B) 劳动者与用人单位

(C) 用人单位与行业协会 (D) 劳动者与政府主管部门

2、我国唯一的国家级雇主组织是( A )。 17页,倒数第一大段,第一行。【基础知识】

(A) 中国企业联合会 (B) 全国工商联 (C) 全国总工会 (D) 国际劳工组织中国分会

3、我国《劳动法》体现了( A )。 33。找不到直接的语句,综合33页,可能是A。【基础知识】 (A) 以人为本 (B) 科学发展观 (C) 构建和谐社会 (D) 效率优先、兼顾公平

4、西方劳动经济学的理论前提是( A )。 96页,稀缺性。【基础知识】

(A) 劳动力资源的稀缺性 (B) 人的非理性 (C) 劳动力供求达到平衡 (D) 市场经济体制

5、关于人际交往的互利原则,正确的说法是( A )。161页,(2)【基础知识】 (A) 大多数的人际交往是互利的 (B) 互利建立在平等的基础上 (C) 互利的最高层次是互信互助 (D) 精神层面的互利是不稳定的

6、有效的解决冲突的办法是( A )。166页,(1)【基础知识】

(A) 妥协 (B) 依法诉讼

(C) 暂缓处理 (D) 邀请第三方出面调解 7、行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和---

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(A)。2页,【协调员】 (二)第一段第三行。

(A)技术类标准 (B)职业培训标准

(C)劳动定员定额标准 (D)劳动安全卫生标准 8、最低工资标准至少每( B )调整一次。7页,(4)【协调员】

(A)一年 (B)两年 (C)一年半 (D)半年

9、下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是( C )。15页,3.【协调员】

(A)六级以上强风禁止露天起重和高空作业 (B)从事高空作业须体检合格 (C)挖土方、拆建筑物应从下到上

(D)脚手架的负荷不得超过270公斤/平方米

10、用人单位实施劳动标准的主要形式是( A )。29-30页,(一)【协调员】

(A)内部规章制度 (B)劳动合同 (C)集体合同 (D)定性形式 11、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起( C )个工作日内完成。36页,1.程序,(三)【协调员】

(A)30 (B)15 (C)60 (D)90

12、《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,