2016传统文化与现代经营管理课后练习答案超星慕课 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/22 16:58:24星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

我的答案:D得分: 25.0分

3人真正的谦虚是发自内心地认识到猖狂之害,虚心接受别人的批评指正,择善而从。()

我的答案:√得分: 25.0分

4创新精神是企业家精神的生命线。()

我的答案:×

人才篇(一)已完成成绩: 100.0分

1人在GDP增长中所起的的作用超过()%。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:C得分: 33.3分

2企业资本有两种,分别为物化资本和活资本,活资本指()。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:A得分: 33.3分

3三国时期,曹操用人讲求“唯德是举”。()

我的答案:×

人才篇(二)已完成成绩: 100.0分

1晋商乔致庸曾提拔()独立负责包头粮店的事情。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:C得分: 25.0分

2伯乐是春秋时期()国人。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:D得分: 25.0分

3晋商能“不拘一格降人才”是其称霸商海500年的一个重要因素。()

我的答案:√得分: 25.0分

4选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了。()

我的答案:×

人才篇(三)已完成成绩: 100.0分

1胡光墉是()的代表。

? A、 ? B、 ? C、 ?

D、

我的答案:C得分: 25.0分

2下列选项中,属于“求贤若渴,礼贤下士”的实例的是()。

? A、 ? B、 ? C、 ?

D、

我的答案:D得分: 25.0分

3聚财先聚人,聚人先聚心。()

我的答案:√得分: 25.0分

4清军入关后,是孝端文皇后(皇太极的嫔妃)说服了洪承畴降清。()我的答案:×

人才篇(四)已完成成绩: 100.0分

1“行仪动静度之以礼,知虑取舍稽之以成,日月积久校之以功”出自()。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:C得分: 33.3分

2唐朝时期,()是长安前面最后一道关,是长安的门户。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:A得分: 33.3分

3在安禄山叛乱中,唐玄宗因不信任身边的将领,竟派没有文化的()去做监军。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、 我的答案:B

人才篇(五)已完成成绩: 100.0分

1下列人物中,()是“外举不避仇,内举不避亲”的典范。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:A得分: 25.0分

2下列国家中,()国不属于“春秋五霸”。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:C得分: 25.0分

3“羊皮换贤”的故事发生在()时期。

? A、 ? B、 ? C、 ?

D、

我的答案:B得分: 25.0分

4伯乐不是人名,是天上的专门管马的神的名字。()我的答案:√

和谐篇(一)已完成成绩: 100.0分

1下列古语中未体现“以人为本”思想的是()。

? A、 ? B、 ? C、 ?

D、

我的答案:D得分: 25.0分

2现代文明的主要标志不包括()。

? A、 ? B、 ? C、 ?

D、

我的答案:D得分: 25.0分

3民本思想贯穿孔子管理思想的每一步。()

我的答案:√得分: 25.0分

4明清时期的养廉远远低于官员的工资。()

我的答案:×

和谐篇(二)已完成成绩: 100.0分

1晋商邦供奉关老爷的原因不包括()。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:C得分: 25.0分

2()被称为日本的“经营之神”。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:A得分: 25.0分

3晋商把()精神看做是“人和”中至关重要的一种精神。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:B得分: 25.0分

4团结、人心和是战胜竞争对手的关键因素。()

我的答案:√

和谐篇(三)已完成成绩: 100.0分

1韩国大宇集团的对外经营之道是()。

? ? ? ?

A、 B、 C、 D、

我的答案:B得分: 20.0分

2()制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。

? ? ?

A、 B、 C、