内容发布更新时间 : 2024/5/18 9:29:06星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
3在管理方面，儒家重教化，常劝善。（）
我的答案：√得分： 25.0分
4虽然儒法两家主张不同，但在管理中可将两家之道结合，各取其长，管理企业，管理人。
（） 我的答案：√
管理篇（三）已完成成绩： 100.0分
1下列选项中不属于硬管理的具体表现的是（）。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：C得分： 25.0分
2（）管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色，又要充当好慈母的角色。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：D得分： 25.0分
3“制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。（）
我的答案：×得分： 25.0分
4企业的管理要制度化，制度流程要有权威性。（）
我的答案：√
管理篇（四）已完成成绩： 100.0分
1人文主义精神中最重要的内容是（）。
? ? ?
A、 B、 C、
?
D、
我的答案：A得分： 25.0分
2“有了爱就有一切”出自（）之口。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：B得分： 25.0分
3人文主义精神15、16世纪开始在西方产生和提倡。（）
我的答案：√得分： 25.0分
4奉献精神是超越时代的全人类的选择。（）
我的答案：×
处世篇（一）已完成成绩： 100.0分
1明朝名士朱生曾为朱元璋献策三个，下列不属于这三策的是（）。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：D得分： 33.3分
2在现代企业管理中，以下哪一项体现了“善下”的处事传统？（）
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：B得分： 33.3分
3“善下”是中华民族的优良传统，现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承和发展此优
良传统。（） 我的答案：√
处世篇（二）已完成成绩： 100.0分
1现代所提倡的处理企业关系的方法——“大者以为下，强者善下之”，是（）的观点。
? A、 ? B、 ? C、 ?
D、
我的答案：B得分： 25.0分
2明孝陵是明朝（）的坟墓。
? A、 ? B、 ? C、 ?
D、
我的答案：C得分： 25.0分
3康熙团结汉族人的办法不包含（）。
? A、 ? B、 ? C、 ?
D、
我的答案：A得分： 25.0分
4现代企业的兼并重组很多不成功，主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。（）我的答案：√
处世篇（三）已完成成绩： 100.0分
1（）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。
? A、 ? B、 ? C、 ?
D、
我的答案：A得分： 33.3分
2三国杨修之死在为人处世方面给我们的启示是（）。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：D得分： 33.3分
3作为企业管理者，为人处世、交友既要立足于“善”，又要立足于实用。（）
我的答案：×
处世篇（四）已完成成绩： 100.0分
1“知人者智，自知者明”语出自（）。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：A得分： 33.3分
2乾隆皇帝是清入关后第（）任皇帝。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：C得分： 33.3分
3“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（）
我的答案：√
奖罚篇（一）已完成成绩： 100.0分
1“恩所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无因怒而滥刑”语出（），意为奖罚要按章办事。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：B得分： 33.3分
2奖罚是企业管理的重要手段。（）
我的答案：√得分： 33.3分
3明崇祯皇帝时期张献忠赢得了“宁锦大捷”。（）
我的答案：×
奖罚篇（二）已完成成绩： 100.0分
1企业管理中奖罚要讲求严明，“严”是指奖罚必须（）。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：D得分： 25.0分
2企业管理中奖罚要讲求严明，“明”是指奖罚要（）。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
我的答案：A得分： 25.0分
3奖惩方面，企业要注意采取能者上，平者让，庸者走的策略。（）
我的答案：√得分： 25.0分
4古代一个时辰就是一个小时。（）
我的答案：×
创新篇（一）已完成成绩：100.0分
1企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于（D）。
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、