2019年整理--学校年度考核工作总结 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/1 12:02:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

公里,辖 个村、1个居委会,农村人口 万,实有耕地 万亩 。 我财政所现有 名工作人员,男女各 ,其中党员 人,均为大专以上学历。2008年完成财税收入 万,2018年完成财税收入 万元,今年预计完成 万元。连续两年绩效考核,我所都被评为优秀单位。 二、工作实绩点滴 1、招商引资 广培财源

分别达40%、48%和30%。以上项目的引进与基地的发展不单有力的促进了农业的增效,农民的增收,农村的发展,也为跨越式完成和可持续发展财税任务奠定了坚实的基础,更改变了农民脑中一些陈旧的观念,维护了社会的秩序,增强了文化的底蕴,实现了经济效益与社会效益的双丰收。“烟柳画桥,风帘翠幕,十里荷花,嬉嬉钓叟莲娃”,每到夏季,经过河口,人们忍不住会停下车来,驻足流连,品尝着甘甜的西瓜,呼吸着脉脉的荷香,陶醉于这不是西湖胜似西湖的美景之中。

2、服务到位 惠及农民 3、建设队伍 凝聚力量

事业兴衰关键在人。以胡所长为首的领导班子精诚团结,上下一盘棋,同唱一首歌,没有出现过各自为战独木难支的状况,干部职工之间展现的和谐、团结的气氛感染着每个到所的领导与同志。为适应社会主义市场经济新形势下财政工作的需要,我所一向注重政治、业务学习,狠抓干部职工的知识更新,动员、支持年轻干部参加公务员考

试和县

各公开选拔考试。(可补充具体人员情况)平时,注意“四种意识”“四种能力”的培养,即全局意识、创新意识、服务意识、责任意识;调研能力、学习能力、依法行政能力、拒腐防变能力。为加强干部职工作风建设,我们建立和完善了各项管理制度,明确职责、规范。还先后制定了首问责任制、办事时限制、请假销假制、公务接待管理办法等内部制度和规定,加强自我约束,实行阳光操作。队伍业务政治素质的提高,增强了队伍凝聚力、战斗力,为财政工作顺利完成,更好地完成县委县政府下达的财政目标任务奠定了良好的基础。另外,我们还开展了一些有益的文体活动,如篮球、乒乓球比赛等,因为人员少,干部职工以及家属齐上阵,在县组织的建党七十周年合唱比赛中,我们的节目荣获二等奖。以活动为载体,增强了干部职工的工作热情、团结拼搏的精神和集体荣誉感。

几年来,我们的工作抓出了自己的特色,当然也没有忘记财政工作的常规职责,将财政业务管理工作和监督紧密结合,实现了收支并举监督并重。强化收支征管,搞好税收宣传,摸清税源家底,制定年度税收专项清查落实方案,加强同规划、国土、房管、企业等职能部门配合。在支出方面按照精细化管理、乡财县管乡用要求,将镇各站办所财务全面纳入财政轮子集中核算,加强公务消费改革措施的落实到位,加强债权债务管理减债消赤,在加强税收征管、增加体制结算的前提下,大力加大“两会清收”债权债务清缴工作,同时争取上级重

视,将政策资经真正用于化解原有镇级债务(如普九债务化解)。由于加强了管理与监督,2018年较上年就节约开支 万元。 回顾近几年来的工作,由于领导的关心重视,上级的支持,全所人员的齐心协力,我们在岗位上作出的一点成绩,尽了应尽的职责,但在工作运行中,我们发现仍然存在一些问题。比如:(财政结构、财源基础、财政信息、课题研究、财政周转经费回收、资经使用自主权等方面去补充)

成绩属于过去,明天又是新的启程。在今后的工作中,我们一定会积极谋划,主动研究,从提高财政服务职能和管理方式入手,牢固树立科学发展观,同心同德,务真务实,扎实工作,以回报上级的关爱、社会的关心、人民的信任,为我镇各项事业和谐发展及社会主义新农村建设作出更大的贡献。