内容发布更新时间 : 2024/12/25 12:34:10星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

XXXXXXXX公司 试 用 期 员 工 转 正 考 核 表

姓 名

部 门

岗 位

填表日期 年 月 日

试用期员工工作总结 入职时间： 年 月 日 试用部门及岗位： 姓名 原工作单位 试用期间 性别 年龄 招聘 ?应届生?社会人员 所学 来源 ?内调 专业 年 月 日 至 年 月 日 一、自我工作鉴定 备注，此部分由本人填写：简要说明试用期间的工作目标（必须为上级/领导布置的工作目标,上级/领导需对此工作目标确认）、重点关键绩效、完成情况（按工作性质的重要性排列，并强调以数据和事实为据）、未完成原因（主观与客观原因） 试用期工作目标： 1、 2、 3、 4、 5、 考核人确认签字： 未完成原序号 重点关键绩效 完成情况 因 1 2 3 4 5 6 关键绩效得分（考核人根据关键绩效完成情况进行考核人签得分： 评价） 字： 注：1、评价分值90分（含）以上，为良好，可转 正； 2、评价分值80（含）-90分，为合格，可转正，但需提醒； 3、评价分值80分以下，为不合格，不予转正。 备注，此部分由上级填写：本部分内容为对其本人自我工作鉴定的补充，若没有其他补充内容，可直接对自我鉴定的关键绩效进行评分。 工作总结内容 请按照以下几个方面进行填写：工作目标、完成情况、下一步工作计划及安排、工作建议这几个方面进行论述总结。 工作职责： 工作任务及目标完成情况： 试用期间的工作成绩/成就： 下一步工作计划及安排： 签字： 1、在试用期间所取得的工作成绩中，您认为最成功或感到最满意的是？为什么？