内容发布更新时间 : 2024/9/25 14:21:58星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

建立公司阅览室方案

鉴于公司周边娱乐设施较少，员工下班后娱乐无去处，绝大部分员工精神文化生活较为匮乏。为加强公司企业文化建设，进一步丰富员工业余文化生活，提升员工知识储备和文化素养，建设学习型企业，让员工在工作中学习，在学习中进步，与企业共同成长。因此，公司决定建立阅览室。现将建立公司阅览室实施方案汇报如下：

一、目的

为公司员工提供更好的休闲娱乐场所，丰富员工业务文化生活，将公司打造成一个学习型企业。

二、关于阅览室的建立 1、地点：泰都钢铁生活区 2、室内设计

作为员工业余时间休息区域，室内装潢的格调建议以温暖清新为主，营造一种轻松和谐的气氛，让员工能怀着轻松愉悦的心情阅读。

阅览室空墙分为三个区域：制度区、名言警句区和读书心得分享区。制度区张贴阅览室制度；名言警句区张贴若干名人名言（内容要求与学习有关，能激励人积极向上的）；读书心得分享区张贴员工的读后感，分享心得或期望阅读的书籍（结合读书心得、借阅次数、借阅信用，每季度评出优秀读书员工5名，赠书奖励）。

（后附几张效果图和基本预算表） 3、书籍分区分类

书籍分为若干个区域：专业工具类、休闲娱乐类、中外文学、人物传记等等区域，涵盖工具书、哲学教育、中外经典小说和散文、旅游与地图、烹饪与美食、杂志报刊、历史、政治、军事等多领域，各种各类的书籍。

4、图书来源

公司图书来源分两种方式：一种由公司领导带头捐献原则，公司员工共同捐献，各部门、分厂认真筛选书籍、分类登记后统一交于行政办公室（详见附表一）；

另一种由各单位、各部门将所需的书籍报送行政办公室，经行政办公室审核筛选后统一购买。图书内容需积极向上，最好跟公司生产经营专业有关，社会百科、人物传记、中外经典小说等各种类别不限门槛（详见附表二）。

三、阅览室管理制度 （详见附件1）

行政办公室 2018年10月25日

阅览室效果图：