内容发布更新时间 : 2024/5/20 8:20:13星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
劳动人事主要法律法规汇编 （主要适用于上海地区）
一、 国家法律
中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国就业促进法 中华人民共和国工会法
中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国妇女权益保障法 中华人民共和国未成年人保护法 中华人民共和国残疾人保障法 中华人民共和国职业教育法 中华人民共和国国家赔偿法 中华人民共和国行政许可法 中华人民共和国行政诉讼法 中华人民共和国行政复议法 中华人民共和国行政监察法 中华人民共和国行政处罚法 中华人民共和国公务员法 中国人民解放军文职人员条例
二、行政法规：
职工带薪年休假条例
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 残疾人就业条例 劳动保障监察条例 工伤保险条例 禁止使用童工规定 住房公积金管理条例
城市居民最低生活保障条例 失业保险条例 信访条例
社会保险费征缴暂行条例 城乡个体工商户管理暂行条例
民办非企业单位登记管理暂行条例 中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知
国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动
者素质意见的通知
国有企业富余职工安置规定
劳动就业服务企业管理规定 企业法人登记条例 无照经营查处取缔办法 禁止使用童工规定
中华人民共和国国务院使用有毒物品作业场所劳动保护条例 中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法 失业保险条例
国务院关于职工工作时间的规定
中华人民共和国企业劳动争议处理条例 全民所有制企业招用农民合同制工人的规定 关于工资总额组成的规定 女职工劳动保护规定
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 中华人民共和国劳动保险条例
三、部门规章（主要为人力资源和社会保障部发布的［原劳动和社会保障部］）
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 企业经济性裁减人员规定
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 境外就业中介管理规定 集体合同规定
女职工禁忌劳动范围的规定
城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法 职业技能鉴定规定
国有企业工资总额同经济效益挂钩规定 劳动争议仲裁委员会办案规则 劳动争议仲裁委员会组织规则
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 职业资格证书规定 劳动监察员管理办法
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 股份有限公司劳动工资管理规定 工资支付暂行规定 就业训练规定
未成年工特殊保护规定
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 企业职工生育保险试行办法
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 劳动仲裁员聘任管理办法
国有企业工资内外收入监督检查实施办法
社会保险审计暂行规定 外国人在中国就业管理规定 劳动行政处罚若干规定 劳动行政处罚听证程序规定 企业职工培训规定
劳动就业服务企业产权界定规定 技工学校教育督导评估暂行规定 社会保险登记管理暂行办法
社会保险费申报缴纳管理暂行办法 社会保险费征缴监督检查办法 劳动和社会保障行政复议办法 招用技术工种从业人员规定 失业保险金申领发放办法 工资集体协商试行办法
社会保险基金监督举报工作管理办法 社会保险基金行政监督办法 社会保险行政争议处理办法
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定 社会保险稽核办法 工伤认定办法
因工死亡职工供养家属范围规定
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 企业年金试行办法 最低工资规定
企业年金基金管理试行办法
企业年金基金管理机构资格认定暂行办法 关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 台湾香港澳门居民在内地就业管理规定 中外合作职业技能培训办学管理办法 就业服务与就业管理规定
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
劳动和社会保障部关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知
劳动部办公厅关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待遇处理问题的复函
劳动部办公厅关于对劳服企业与其主办（扶持）单位之间劳动管理关系问题的复函
劳动部办公厅对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函
劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知 劳动部办公厅关于对跨省市的中直单位职工失业保险能否实行集中管理的复函 劳动部办公厅关于企业离休人员按正常调整机制增加的基本养老金是否作为计发生活补贴基数问题的复函
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函
劳动部办公厅对《关于对外商投资企业使用童工的处罚是否适用＜外商投资企业劳动管理规定＞的请示》的复函
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策问题的复函
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函
劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函
劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函 劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函
劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函
劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函
劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的复函 劳动部办公厅关于如何确定伤残程序五级和六级有关待遇发放渠道的复函 劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函 劳动部办公厅关于职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函
劳动部办公厅关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函
劳动部办公厅《关于取保候审的原固定工不签定劳动合同的请示》的复函 劳动部办公厅对“关于职工对企业做出的行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的请示”的复函
劳动部办公厅关于对劳部发〔１９９６〕３５４号文件有关问题解释的通知 劳动部办公厅关于对职工因抢占住房能否开除公职的请示的复函 劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函 劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函 劳动部办公厅《对关于企业以自己名义为无照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示》的复函 劳动部办公厅对关于贯彻国务院国发〔１９９４〕５９号文件有关问题的请示的复函
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函 劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函
劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函
劳动部办公厅对于关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限的复函
劳动部办公厅对《关于执行劳部发〔１９９４〕４８１号和劳部发〔１９９５〕２２３号文件有关规定的请示》的复函
劳动部办公厅关于用人单位不签定劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函 劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函
劳动部办公厅关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的复函 劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函
劳动部办公厅对《关于对劳部发（１９９５）３０９号文件第４２条如何执行的
请示》的复函
劳动部办公厅关于职工因岗位变更与发生争议等有关问题的复函
劳动部办公厅关于贯彻实施《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函 劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函 劳动部办公厅对“关于如何适用《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第十九条的请示”的复函
劳动部办公厅关于贯彻实施《外国人在中国就业管理规定》有关问题的通知 劳动部办公厅对《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》中有关连续工龄如何解释的复函 劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函
劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函
劳动部办公厅对建设部所属企业实行新工时制度有关问题的意见的函 劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函
劳动部办公厅关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的复函 国家经济贸易委员会办公厅、劳动部办公厅、中华全国总工会办公厅关于印发《国有大中型企业富余人员分流和“企业办社会”转制问题研讨会纪要》的通知 劳动部办公厅关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的复函
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函 劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函 劳动部办公厅关于对劳动行政调配工作中有关问题的答复的函
劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函
劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复 劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函
劳动部办公厅关于支付退休退职费用适用法规问题的复函 劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函
劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函 劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函
劳动部办公厅关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关问题的复函
劳动部办公厅关于确定外商投资企业职工生活补助费发放标准等问题的复函 劳动部办公厅对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函 劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函
劳动部办公厅转发北京市劳动局等单位《关于做好转岗、转业培训工作，促进企业富余职工分流安置的通知》的通知
劳动部办公厅关于私人包工负责人工伤待遇支付问题复函 劳动部办公厅关于涉及劳动争议处理方面请示程序的通知