内容发布更新时间 : 2024/12/26 1:20:55星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

邵东富豪榜前十 姓名： 曾小山 性别： 男 出生日期： 出生地： 邵阳邵东 财富： 12亿

拥有公司： 曾氏企业集团 总部： 邵阳

从事行业： 电解铝、房地产

曾氏企业集团董事长

男，湖南邵东人，曾氏企业集团董事长，1980年，改革开放伊始，曾小山就以仅有的2000元钱，在家乡邵东流泽镇创办了我省第一家民营企业——邵东流泽铝制品厂。一个只有一条最为原始简陋的铸造生产线的企业，一个最典型的家庭手工作坊，因为是全省的第一家民营企业，而让曾小山一度名声大噪。直到现在，曾津津乐道的不是亿万富豪的身价，而是当年“第一”的勇气和胆识。

1999年4月成立湖南邵东铝业有限责任公司，是我省第一家大型铝板、带、箔加工企业，属湖南曾氏铝业集团全资子公司，总投资1.2亿元人民币，年产板、带、箔2万吨，产值4亿元人民币。邵东

铝业公司可生产多种规格装饰用铝带、电缆箔、PS版版基、亲水箔及多种合金牌号的铝板。 邵东铝业公司充分利用集团优势，结合高等院校的科研力量和其他成员单位的设计开发能力，形成了从科研、产品开发、生产、销售、服务的一条龙体系，充分体现了大集团公司的优势和强大的市场竞争力。公司以中日合资涿神公司设备为主体，从美、德、英、日等发达国家引进的先进配置使我们的产品在质量、产量、档次上都居于全国同行业前列。

现在，曾氏企业集团已在贵州六盘水、安顺，湖南双牌、邵东等地拥有多个铝业公司，年产电解铝近30万吨，成为一个不折不扣的电解铝王国。 ２

姓名： 傅胜龙 性别： 男 出生日期： 出生地： 邵阳邵东 财富： 9.8亿

拥有公司： 大汉控股集团

总部： 湖南娄底

从事行业： 钢材贸易、房地产开发 傅胜龙是一位成功的民营企业家。

傅胜龙是在对人民和社会的奉献中实现着自身的价值。

傅胜龙是一位优秀的共产党人。

刚过不惑之年，有着17年党龄的傅胜龙于1993年怀揣5万元下海，在短短9年时间内创建起名声大噪的湖南大汉物资集团公司。如今集团下辖7个子公司和10个分支机构，拥有资产3亿元，员工200余人，年销售收入达8亿元。在2002年湖南省首届民营企业500强评比中，“大汉”被评为综合类第三名；在全国2002年民营企业500强评比中，“大汉”排名列282位。傅胜龙因此而荣获的名誉和称号令人眼花缭乱。

但傅胜龙不同于一般的商人，他在苦心经营企业贸易的同时更在苦心地经营着企业的文化。 他把经营企业文化置于经营贸易之先，把积累无形资本放在积累有形资本之上。这种超前的企业文化观，在“大汉”发展中发挥了神奇的推动作用。

傅胜龙有一套让人耳目一新的人生价值观。其中闪光的一点就是

强烈的纳税意识。拿他自己的话说：“纳税是一个人人生价值的一种体现，是一个企业得到社会肯定的一个重要砝码。”连续5年来，“大汉”纳税平均每年以50%的幅度增长，去年达到人均纳税1.5万元。

“大汉”有一种值得学习的企业文化观。身为“大汉”的董事长兼总裁，傅胜龙响亮地提出：“‘大汉’应把所经营的每一个项目都当成一个作品去创作。”近几年“大汉”完成的几个基础设施项目，无一不极大地提升了城市的品位。1998年，“大汉”投资1000多万元，修建娄底城区至涟钢的主干道娄星北路，开创了娄底私营企业投资大型市政工程的先河。正是由于娄星北路的拉通，使娄底城区和涟钢真正有机地结合起来。1999年，“大汉”投资1000万元，修建娄底巨龙建材城，带动娄星北路沿线投资3亿多元，被喻为娄底的“浦东效应”。2000年，“大汉”带资2000万元承建320国道双峰绕城线工程并投资上亿元修建双峰新城开发区和“曾国藩文化城”。在此基础上，“大汉”进一步总结经验，大胆尝试中小城镇开发向大中城市开发进行战略推进。2001年，“大汉”投资1.2亿元修建株洲市重点工程？D？D智超时尚广场，带动了该市7年来一轮房地产开发热潮。2000年6月，傅胜龙作为湖南省企业界的唯一代表，应赴京参加举世瞩目的21世纪论坛。在论坛上，傅胜龙响亮提出“把农民请进夺”的口号，让与会代表为之一震。

傅胜龙在公司设了三条“高压线”：贪污、赌傅、嫖娼员工必受

严惩。10月17日晚，公司查到3名中层干部在打牌，傅胜龙下令3人立即停职反省。其中1人有点不服，也不承认赌傅，傅胜龙语重心长地对他说：“你承不承认不是最重要的，关键是你失去了我和‘大汉’员工对你的信任”。傅胜龙向记者说：一个人一旦染上了这些坏毛病，就从精神上开始走向堕落，这是一个思想观念的问题。

傅胜龙有一种凝重的社会责任感。或许每一个企业家都明白“企业的竞争就是人才的竞争”这个道理。“大汉”现有员工200多名，其中硕士研究生2人，本科学区的25人，专科学历的65人，有高级职称的5人，中级职称的37人。这些高素质人才为大汉的迅猛发展奠定了坚实的基础。在许多企业千方百计吸纳高知识人才的时候，傅胜龙却独辟奚径地提出，应尽可能地就低吸纳本地基层人才，通过企业文化影响和各种培训，让他们尽快成长起来，在社会上找到合适自己的舞台。在“大汉”，100多名员工是来自国营企业的下岗职工和从学校毕业后找不到工作的学生。在“大汉”，下岗职工、高级专业人才一样地受到重视，每个人都在企业体现了自身的价值。

傅胜龙绝不是一个沽名钓誉的人，他有的是一份沉甸甸的社会责任感。几年来，公司为各类公益事业捐资近200万元。1999年，傅胜龙捐资40多万元在涟源伏口、新化炉观建起“俊龙”、“胜龙”2所希望小学，并持之以恒地关注着希望小学的发展。一开始，他就对学校进行高品位定位，邀请省书法家协会主席颜家龙为希望小学题写