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2013年1月高等教育自学考试

管理思想史试题卷 (课程代码06088)

本试题卷分为两部分，共5页，满分100分，考试时间150分钟。

第一部分为客观题，第1页至第4页。应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。第二部分为主观题，第5页。应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。

第一部分客观题(共40分)

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上

将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.对于亨利·福特的评价，下列描述中正确的是

A.大规模生产的第一位倡导者B.新型“效率工程师”的代表人物 C.生产计划进度图的发明者D.科学管理之父

2.工业心理学作为管理学的一个重要组成部分，其地位被牢固树立起来，是在 A. 18so年左右B. 1900年左右 c. 1920年左右D. 1940年左右

3.古希腊最出色的改革家和思想家提出了有关管理思想，他们是:苏格拉底、色诺芬、亚 里斯多德和 A.贾图B.瓦罗 C.阿奎那D.柏拉图

4.首先意识到现代企业的某些性质，首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出 售股票的是 A.古希腊B.古罗马 C.日耳曼D.中世纪的英国

5.彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则。原则 中属于其中8条原则之一的是 A.授权原则B.便于领导原则 C.以人促产原则D统一指挥原则 管理思想史试题卷第1页(共S页)

6.以下战备中，不属于波特所提出的三种基本竞争战略的是 A.成本领先战略B.标新立导师战略 C.多元化战略D.目标集聚战略

7.巴纳德最早提出了协作系统的概念，他指出管理的职能在于 A.保持组织同外部的平衡B保持组织同内部的平衡

C.保持组织同外部环境的平衡D.保持组织同内部环境的平衡

8.在马斯洛的人类需要层次论中，作为人类最基本的也是推动力最强大的需要是 A.生理需要B.安全需要

C.感情和归属需要D.自我实现的需要 9.以下人物中，不属于管理职能学派的是

A.詹姆斯·穆尼B.威廉·纽曼 C.哈罗德·孔茨D.弗里蒙特·卡斯特

10.经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，职能制结构和矩阵的组织设计围 绕的中心是

A.工作和任务B.成果 C.关系D.权力

11.在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层的是 A.企业总裁B.员工 C.供应商D.用户和顾客

12.色诺芬认为，检验管理水平高低的标准是

A.生产规划是否得到扩大B.成本是否得到降低 C.则‘富是否得到增加D.利润是否得到提高 13.属于领导行为的研究的是

A.阿希的群体压力一规范理伦B.麦克利兰的成就需要论 C.坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论D.勒温的群体动力学理论 14.最早运用权变思想来研究管理的是

A.伯恩斯和斯托克B.劳伦斯和伍德沃德 C.西蒙和马奇D.孔茨和奥唐奈 15.经理主义学派又称为

A.经理角色学派B.经验主义学派 C.计算机管理学派D.系统管理学派 16.下述观点和内容属于戴明提出的是 A. PDCA循环B.五项修炼 C.企业再造D.五种竞争力 管理思想史试题卷第2页(共5页)

17.下列选项中，不属于“朱兰三部曲”的是 A.质量计划B.质量意识 C.质量控制D.质量改进

18.“构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合， 是识别和提供竞争优势的知识体系”，指的是企业的 A.战略规划B.核心能力 C.质量管理D.经验曲线

19.沙因认为，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和 A.学习理论B. Z理论 C. X理论D.进化理论

20.根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是 A.职位权力B.任务的结构性

C.领导者的与成员的关系D.领导者个性 多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上 将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。 下列关于马基雅维利管理思想表述正确的有 A.“权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础

B.人民在国家生活中有重要作用 C.领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾 D.用民主的方式选举官吏，治理国家 E.整个社会经济按照一定统一原则进行管理 资本主义精神的主要内涵有 A.新教伦理B.制定伦理 C.个人自由的伦理D.个体伦理 E.市场伦理

80年代后，世界格局动荡不安主要体现在

A.价值观的西化，强调个性B.传统文化与外来文化的融合 C.科技生产力成为共识D.竞争条件下生产要素分化、重组 E.出现大规模的经济危机

埃德加·沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有 A.理性经济人B.社会人假说 C.管理人假说D.自我实现的人假说 E.复杂人假说

管理思想史试题卷第3页(共5页) 25.关于大卫·李嘉图，下列表述正确的有

A.他是19世纪初英国资产阶级经济学家的杰出代表 B.在资本和管理技术的关系上提出所谓的“工资规律” C.提出了关于“经济人”的“群氓”假设 D.主张用绝对、集中的权力进行管理 E.首次提出“经济人”观点

26.欧洲著名的管理学家法约尔所论述的管理要素包括 A计划B.组织 C.指挥D.协调 E.控制

27.下列表述中属于古典理论历史贡献的有 A.古典管理理论是现代管理理论的基础 B.对如今的企业管理有巨大的指导作用 C.古典管理理论适应了当时的生产力发展水平

D.对提高产量，提高生产和工作效率方面具有不可替代作用 E.古典管理理论是当时生产力发展的产物 28.系统管理的特点是

A.以目标为中心B.以任务为中心 C.以责任为中心D.以人为中心 E.以整个系统为中心 29.经理的信息方面的角色包括 A.联络者B.信息接受者 C.信息传递者D.发言人 E.谈判者

30.企业文化学派的代表人物有 A.威廉·大内B.迪尔·肯尼迪