内容发布更新时间 : 2024/5/7 6:33:12星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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浅谈中国古代女性秘书--以上官婉儿为例
摘要：在现代社会中，秘书职业遍布各行各业之中，无论是在企事业单位中，还是国家机关里，秘书都是其中不可或缺的一个重要岗位，其作用性不言而喻。在现代社会中，秘书这一职业往往都由很多女性来承担，如何在激烈的职业竞争中，做好秘书的各项工作，发挥秘书的职能，服务自己的单位，促进自我职业的发展，是我们秘书工作者所要思考的问题和课题，本文对古代女性秘书这一职业进行浅谈，并以上官婉儿为例，具体分析了这位在秘书职业发展历史上最富有传奇色彩的女性秘书，同时，结合上官婉儿在秘书行业的成功，具体归纳总结出几点值得我们学习的宝贵经验，对于我们更好的了解秘书这一职业，把握秘书工作，做好秘书的岗位本职，不断的提升自我，为自我的职业生涯发展奠定基础等都将发挥一定参考价值和作用。
关键词：古代女性秘书、上官婉儿、研究
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目 录
一、古代秘书的发展历史 ................................................... 3 二、古代秘书的职能 ....................................................... 3 （一）服务职能 .......................................................... 3 （二）文书职能 .......................................................... 4 （三）管理执行职能 ...................................................... 4 三、古代女性秘书——以上官婉儿为例 ....................................... 4 （一）上官婉儿概述 ...................................................... 4 （二）中国古代女性秘书——上官婉儿 ...................................... 4 1.天生慧智 ............................................................ 4 2.善于发挥自己的闪光点 ................................................ 5 3.永远忠诚 ............................................................ 5 四、古代女性秘书上官婉儿的成功给我们的启发 ............................... 5 （一）作为秘书角色定位要正确，不能错位 .................................. 5 （二）适时变换角色 ...................................................... 6 （三）提高自身的职业素质是自己前进的动力源泉 ............................ 6 （四）忠诚于自己的职业 .................................................. 6 （五）要提高自我的心理抗压力 ............................................ 6 结论 ..................................................................... 7 参考文献 ................................................................. 7
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秘书是什么岗位，其实到目前为止是很难给予一个准确的定位与定义的，因为秘书人员在不同的行业、不同的组织中，工作的职责与工作的内容都是不一样的。比如说有的秘书主要负责文件的起早、编写等文字工作；有的秘书主要就是对领导负责，帮助协助领导工作；有的秘书主要负责后勤的一些工作等等，但是不管秘书人员具体的工作内容是什么，我们都可以看到秘书人员的共同性，那就是秘书人员就是领导身边的“服务人员”，帮助、协助领导完成各项工作任务，是领导者、主事者的参谋和助手。在现代社会中，秘书这一职业往往都是由很多女性来承担，如何做好秘书工作，是现代很多女性秘书所要思考的话题。本文对古代女性秘书进行浅谈，并以上官婉儿为例，对于现代女性秘书如何做好秘书工作将发挥一定的参考作用。
一、古代秘书的发展历史
秘书一职的历史十分悠久，根据史书记载，早在商周时便出现了太史寮。周代时趋于完备，“五史”分工，各司其职。初创了一些秘书工作制度，主要有公文制作制度（如《论语·宪问》记郑国文书制作就经由草创、讨论、修饰和润色等环节）、文书签名及正副本制度、官文书归档贮存制度、“泥封”加印等保密制度、“采风”观政和调查的制度。
秦朝统一六国后，秘书工作制度日益完备，设丞相府、太尉府和御史大夫寺。御史大夫“受公卿奏章，掌天下文书”。汉承秦制。谭嗣同《仁学》：“二千年来之政，秦政也。”秦汉建立了秘书官员分工责任制度、文书工作制度、参谋谏言制度、文档图书管理制度等，尤以文书工作制度为突出。如规定了策书、制书、诏书和戒潄为御用文书（下行文），章、表、奏和驳议为官僚奏疏（上行文）。确立公文运行传递制度，如逐级行文、邮传和行书记录与回文制度（记录公文传送行程、时间及收发文登记）等。 唐五代公文拟写普遍采用“一文一事”制，并建立公文移交制度，“引黄贴黄”制度（“贴黄”，在公文有误之处贴黄纸予以改写；“引黄”，把来文摘要写在黄纸上贴于来文之前）。《唐律疏议》有近三十条关于文书制度的条款。信访工作由检察御史专管。至宋代“一文一事”的行文规则已制度化。元代文书档案已采用“一案一卷制”。 明代建立了票拟（条旨）制度，清代设立“军机处”等等。
在长达五千年的封建社会，由于受到封建思想的影响，秘书的从业者其选拔主要通过科举考试完成，一般产生学士型秘书。建立秘书工作责任制度，如：唐有“四禁”：“一曰漏泄，二曰稽缓，三曰违失，四曰忘误。”（《旧唐书·职官志》，因此，从秘书发展的历史来看，虽然在今天秘书工作往往由女性来承担，但在我国古代，女性担任秘书的情况十分却少见。
二、古代秘书的职能
古代秘书与现代秘书从职能上而言有很多差异之处，但基本的职能主要归根为以下三个方面。
（一）服务职能
古代的秘书和现代的秘书行业其基本的职能之一就是服务领导者。因为不管是端茶
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