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学校中层干部竞争上岗演讲稿

各位领导、各位老师：SO100

我首先感谢领导、同志们信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫万永春，现年31岁，中国共产党党员，大学本科学历，讲师职称。1996年8月担任谷城县成教中心办公室主任职务，1999年9月调谷城县第三高级中学工作。我竞聘岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：

一是有较为扎实专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，现在又参加了研究生课程班学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科《马克思主义哲学》《政治经济学》《邓小平理论》，中专班政治、哲学、经济常识，干训班马克思主义理论、教育理论等课教学任务，1995年获全市中师教学“五项全能”比赛二等奖，1997年获全省中师政治优质课一等奖，先后有3篇教学教研论文在省市级杂志公开发表，参加过识中师政治试题精逊一书编写工作。

二是有较为丰富实践经验。从1996年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中地位、作用，知道办公室职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及工作，取得了一定成绩。如：原教师进修学校党建方面经验刊登在《党员生活》党建专集上，干训、继教方面经验材料在省市都产生过一定影响，学校档案建设获省二级先进。

三是有较强工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。

四是有较好年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱工作当中去。假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次。

（一）科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通窗口，是为学校教学工作起辅助作用综合部门，既要承担琐事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

（二）搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。

（三）当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面工作动态，及时地向学校领导反馈各方面信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学分析和判断，为领导决策提供可靠依据。对外广泛宣传学校，提高知名度，树立良好形象。

（四）加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈事业心和责任感，需要有较强工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

领导、老师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美好未来，迎接谷城三中辉煌灿烂明天。

谢谢大家！

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尊敬各位领导、各位评委： 大家下午好！

首先，我想代表今天参加竟聘教师对各位评委、各位领导辛苦工作表示感谢，谢谢大家为XX学校选拔人才而付出辛勤劳动。

我校实行中层干部竞争上岗，我作为XX学校教师，本着锻炼、提高目，参与了这次活动，走上了竞聘舞台，因为参与过程本身也是一种锻炼，参与经历本身也是一种财富积累。不管怎样，我都会珍惜这份经历。本人竞争职位是教导处主任和副主任。如果我成功应聘，我会努力；如果我没有成功，我仍旧会努力，我在乎只是和各位资深老师同台机会，清楚地了解自己。

本人出生于XX年X月，现任职称是小学一级教师。XX年X月毕业于XX学校，X月踏上教学岗位。XX年X月至XX年X月在XX小学任教，XX年X月调入XX小学任教至今。

从教XX年来，我基本上担任中、高年段XX教学兼班主任。在工作中，本人坚持参加教育部门组织各类培训和学习，不断学习新教育教学理念，学习他人先进经验，努力提高政治思想和业务水平。XXX年X月取得福建教育学院小学教育自考大专学历；XX年到XX年期间获得了普通话水平二级甲等证书、全国计算机应用技术中级证书。并参加了为期一年XXXX培训、学习。

在各位领导和同事面前，我是一个才疏学浅教师。我到XX小学工【你阅读文章来自：范文搜】作时间最短，参加竞争，是因为拿破仑那句“不想当将军士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试。我不敢奢求什么，只想让大家了解我、帮助我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在差距，促使我在以后工作当中，励精图治，努力学习，勤奋工作。

我没有辉煌过去，只求把握好现在和将来。我是这么想，也是这么做。因此，我申报了教导处主任、副主任职位。假如本人有幸能得到领导信任，我将努力做好四个方面工作：

一、虚心请教，加强学习，进一步提高自身教育理论水平和业务素质。

二、加大师资队伍建设，塑造教师新形象近一二年来，我校老教师逐年退休，新补充教师越来越多。所以要加强对青年教师培训、提高青年教师综合素质和整体水平。我主要从以下几点着手：

1、充分发挥骨干教师传帮带作用，落实“师徒结对”制度。 2、强化中青年教师基本功训练。

3、把学校1－－6年级班主任工作任务尽量让青年教师承担。故意给他们压担子、加重工作量，让他们在实践风浪中锻炼成长。

4、加大青年教师制作课件培训力度，组织部分青年教师利用课余时间学习FLASH或AUTHORWARE等动画制作并以点带面，辐射全体教师。

三、认真执行新课程标准，全面推进素质教育。

1、树立教育新理念，实现新课程与学生学习方式根本改变。

2、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法，在关注学生学业成就同时，关注学生情感、态度、行为方式发展。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来，实现评价主体多元化。

3、是重视和加强综合实践活动，全面提高学生素质。 四、进行教改探索，积极开展教学研究活动。

1、定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次教研活动。促进教师人人参与研讨，进行有针对性校本培训。

2、善于反思和捕捉研究专题。教学中存在问题，既要总结成功经验，又要查找失败原因。对于个性问题，引导教师反思，在反思中寻找解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织骨干群体进行研讨。

3、设一个教导处主任意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。×××× 以上是我对教导主任一点儿个人见解，有不当之处，望各位评委、各位领导和老师多多包涵，多批评指教。

谢谢大家！

宣传部部长竞选稿

大家好，我是来自高二十五班李佳桐。今天，我郑重站在这里，竞选宣传部部长一职。首先，我想问大家一个问题，你觉得作为一名部长应该具备哪些素质？恩，有同学说是组织能力，团队亲和力，可能还有同学说是领导能力。而我认为这个问题应该从三个方面来考虑。

第一，是从我们自身来看。一部之长，自然就要处理更多事务，肩负起更大责任，而这就需要你具有强烈责任感，你要认真对待你工作。同时，更多事务就需要你更多精力，身为学生，学习是我们第一要务。就像上周闻龙和张超在竞选主席时提到，活动不能耽误学习，成绩是活动保障。我曾在上学期期末获得年组第三名次，而在本学期期初也位居年级理科第四，我相信我有足够精力来保障学习、工作两不误。

第二，是从处理本部门事务来看。身为部长自然就不单单需要工作能力，更需要领导能力。你要清楚每个部员特长、性格，落实工作时要考虑全面，制定计划时要有明确思路。就比如说在我安排纳新工作时，我知道吴映辉擅长美术，就和她商量展板制作，张超文笔还行就让他设计介绍部门文字，让石孟楠设计条幅标语等等。闻道有先后，术业有专攻；部员各有所长，而部长要做就是择优而用。论文采，我不如曹诗语，论和蔼，