内容发布更新时间 : 2024/12/23 16:13:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

菲德勒

回答错误!正确答案： A

在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（ ）

收藏 A. 信任 B. 能力 C. 监督 D. 强迫

回答错误!正确答案： A

为了消除沟通的障碍，不带成见地听取信息传递人员的意见，信息接收者 需要（ ）

收藏 A. 传递力求准确

B. 力求表达清楚 C. 避免过早评价 D. 消除下级顾虑

回答错误!正确答案： C

在管理中,沟通(联络)是指( )

收藏 A.

机器与机器之间的交流 B.

人与机器之间的交流 C. gtB和C D.

人与人之间的交流

回答错误!正确答案： D

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是 ( 收藏 A.

)。

下属的工作地点在地理上比较分散 B.

计划制定得详尽周到

C.

主管所处的管理层次较高 D.

下属人员工作的相似性差

回答错误!正确答案： B

美国心理学家赫茨伯格认为（ ）

收藏 A.

保健因素改善后会导致积极的后果 B.

保健因素能直接起激励职工的作用 C.

激励因素不能产生使职工满足的积极后果 D.

保健因素能防止职工产生不满的情绪

回答错误!正确答案： D

目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这种制度特别适用 于对什么的管理

收藏 A. 被管理者 B. 主管人员 C. 下级 D. 管理组织

回答错误!正确答案： B

依据法定职权规定下属的工作方式，并对其工作过程进行计划、组织、协调和控制的活动属于( )

收藏 A. 组织

B. 领导 C. 管理

D. 影响

回答错误!正确答案： C

认为有效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，提供必要的指导和支持，排除下属达到目标的种种障碍,帮助他们实现目标的理论是( )

收藏 A.

路径—目标理论 B.

领导行为方式理论 C.

不成熟—成熟连续流理论 D. 菲得勒模型