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四川安仕吉物流有限公司

五年发展规划

二0一二年十二月

目 录

第一章 概述………………………………………………… 3 第一节 编制的依据及目的………………………………… 3 第二节 现状与存在的问题………………………………… 3 第二章 总体要求………………………………………………4 第一节 工作方针………………………………………………4 第二节 指导思想………………………………………………4 第三节 发展战略………………………………………………5 第三章 发展重点………………………………………………7 第一节 企业基础发展重点……………………………………7 第二节 重点项目规划…………………………………………9 第四章 保障措施………………………………………………14 第一节 组织保障………………………………………………14 第二节 设备与技术保障………………………………………15

四川安仕吉物流有限公司五年发展规划

第一章 概述

第一节 编制的依据及目的

《安仕吉物流五年发展规划》编制的依据：坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的理念，紧紧抓住国家物流振兴规划，严格依照安吉物流集团“十二五规划”战略步骤。目的是要通过研究制

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定规划，确定公司未来五年正确的发展战略，发扬和培育公司的核心竞争力、核心项目，确保第一个五年发展规划目标顺利实现。

第二节 现状与存在问题

一、四川安仕吉物流公司现状

四川安仕吉物流限公司（以下简称“安仕吉物流”）是四川安吉物流集团的全资子公司。安仕吉物流于2007年在成都战略布点，入驻新都物流中心，占地66亩。现有员工77人，其中本科学历19人，大专学历37人，研究生1人，从人力资源结构来看公司人员结构年轻化，平均素质较高，这是公司的一大优势，但项目管理人员相对较少，急需补充。2012年8月正式更名为四川安仕吉物流有限公司，主要为集团客户提供优质物流配送服务，同时，为大型商超、电器卖场、生产型企业、果蔬加工企业、电子商务运营商等提供配送服务。

二、存在的问题

虽然安仕吉物流在激烈的竞争中取得了一定的成绩，但是在从企业物流想物流企业转型的过程中，还存在一定的问题和不足。 在公司的组织结构方面，安仕吉物流组织结构还有待进一步完善，以适应现代物流企业的运作模式；在企业的业务流程组织方面，传统的物流业务集约化程度不高，有待进行有效的资源整合。

第二章 总体要求

第一节 工作方针

（一）2013-2017年公司发展的工作方针

管理理念：无障碍人性化沟通，按程序高效率办事，凭数据客观性分析、全员参与营销。

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一个打造：打造独具特色的“物流旗舰店”，优化运力系统，在园区内部实现提档升级。

一个突破：充分利用园区内资源优势，借助外包管理经验增强整合效果，实现资源的合理利用。

三个坚持：坚持园区大整合的经营模式、坚持项目联合运营模式、坚持全员营销的管理理念。

第二节 指导思想

坚持十六字经营方针，在园区大整合的基础上努力开拓新项目，建立激励机制和约束机制相结合的治理结构和科学民主的决策。用现代化的管理手段强化企业管理，改善管理系统。坚持建设企业文化，全面提高全体员工的综合素养，营造学习型企业。

第三节 发展战略

对于从企业物流想物流企业转型的企业来说，需要进行经验的积累，只能顺应市场，需要珍惜与争取各种可能的机会，以求自身的更快发展；积累了一定实力后，就需考虑自身业务定位，集中力量进行重点项目特色创新。第一个五年规划战略应以市场为导向，以经济效益为中心，完成标准化统一管理模式，实现物流资源高度整合，建立完善的信息管理平台，使运营体系分配更趋合理，操作流程更加优化，进一步规范内部管理。最大限度的发展风险较小、资金回笼较快或相对稳定市场较成熟的项目。实现资本积累周期运转，同时培养2-3个重点项目，强化管理，努力提高工作效率，降低经营成本。实现2017年终产值目标最大化。

第四节 发展目标