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领导安排部署分管工作的说明

一、加大岗位练兵业务培训力度，以训促学，全面落实干部学习培训计划。1、全面启动《黑龙江省地方税收管理操作手册》学习培训工作。省局将陆续发行手册单行本，市局将随着发放分册有计划安排全员学习，各单位10月份要认真组织学习《公路建设工程税收管理》分册。2、继续抓好税收征管软件应用推广学习培训工作。要以学好税收征管软件各模块使用说明书为蓝本，将各期软件应用培训班辅导与软件推广应用的实际工作相结合，开展岗位练兵活动，全面提高干部软件应用的水平。11月至12月将围绕土地增值税、车船税等软件应用推广工作继续开展培训。3、开展兼职教师赛课活动，实现兼职教师资源共享。要加大兼职教师管理力度，以训促学，进一步发挥兼职教师作用。市局将下发方案，有计划安排各单位兼职教师，围绕手册学习开展新编习题和辅导教案活动。通过开展兼职教师赛课活动，收集习题和辅导课件，将优秀习题和教案在服务器上挂出，供下载自学。4、继续抓好年初培训班计划落实工作。省局第三期兼职教师培训班正常进行。

二、加大岗位练兵业务竞赛力度，以考促学，全面调动干部学习积极性。1、抓好各县区局第二次业务考试工作。各单位要迅速组织本单位兼职教师，围绕下半年重点学习的《公路建设工程税收管理》、新《个人所得税法手册》、2011年已培训的软件应用模块操作知识等内容出试卷，10月30日前各县区局自行组织第二次考试和阅卷工作。11月10日前将考试卷和考试成绩报基层指导科。市局将各

单位试卷挂在网上供相互学习，并列入市局年终考核。2、抓好市局2011年岗位练兵业务竞赛考试工作。考试计划11月下旬进行。考试方式与市局7月份组织的考试相同，具体考试安排11月上旬下发。要严格考试、严肃考纪，严格执行奖惩制度，以考促学。3、其他考试。10月15日参加全国税务系统企业所得税法业务考试。10月28日，全系统统一参加全市行政机关公务员职业道德培训验收考试，由各单位自行组织。年初安排的10月份全省执法资格考试延期到明年4月进行。

三、加大精神文明建设工作的力度。以制度落实为契机，提高地税系统文明优质服务水平。一是抓好年度目标管理考核、年终总结评比表彰工作。二是抓好各项制度落实工作，奖优罚劣，提高干部行政效能。

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