内容发布更新时间 : 2024/12/23 22:05:16星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
面试后应该做的六件事
许多求职者只留意求职面试基本礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可其实,面试结束并别意味着求职过程的完结,求职者别应该袖手以待聘用通知的到来,有些情况你还必须加以注意,有些事是面试后必须要做的。
写信表示谢谢
为了加深聘请人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,你最好给聘请人员打个电话或写信表示谢谢。中国妇女报的报道说,谢谢电话要简短,最好别要超过3分钟;谢谢信要简洁,最好别超过一页纸。谢谢信的开头应提及你的姓名及简单事情,以及面试的时刻,并对聘请人员表示谢谢。谢谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加一些对求职成功实用的新内容。谢谢信的结尾能够表示你对自己的信心,以及为公司的进展壮大做贡献的决心。
别要过早打听结果
在普通事情下,每次面试结束后,聘请主管人员都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录取人选,那个时期可能需要三五天的时刻。求职者在这段时刻内一定要耐心等候消息,别要过早打听面试结果。
收拾心情
假如你并且向几家公司求职,在一次面试结束后,则要注意调整自己的心情,预备全身心投入对付第二家面试的考验当中去。因为,在接到聘用通知之前,面试结果依然个未知数,你别应该放弃其他机会。随时进入面试的最佳状态。
查询结果 普通来说,假如你在面试的两周后,或主考官许诺的时刻到来时还没有收到对方的答复时,就应该写信或打电话给聘请单位,询咨询面试结果。
做好再冲刺的预备
应聘中别可能个个基本上成功者,万一你在竞争中失败了,也别要气馁,这一次失败了,还有下一次,就业机会别只一具,关键是必须总结经验教训,寻出失败的原因,并针对这些别脚重新做预备,以谋求东山再起。了解一下行为面试法事如何回事的!