内容发布更新时间 : 2024/11/5 21:57:29星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

浅谈如何在非公有制企业开展创先争优活动

改革开放以来,非公有制企业异军突起，非公有制经济成为当前经济发展的生力军。随着非公有制企业从无到有、从小到大、从弱到强的发展，非公有制企业党建工作也经历了从探索起步到拓展深化的过程。为认真贯彻十七大精神和“十二五”发展规划的要求，开展创先争优活动，推进非公党建工作向纵深发展，是当前和今后一个时期内非公有制企业党建工作的重中之重。

一、为何要在非公有制企业开展创先争优活动

（一）开展创先争优活动，是加快我市经济转型的现实需要 非公有制企业是我市经济发展的重要支柱、财政收入的重要来源、吸纳就业的重要渠道和统筹发展的重要基础。在非公有制企业中深入开展创先争优活动，可以使非公有制企业更认真地贯彻落实中央关于调整经济结构的重大决策部署，从而进一步优化产业结构，注重节能减排，增强自主创新能力，建立健全现代企业制度。让非公有制企业在创名牌、创信誉、创效益、创质量中建功立业，在学技术、学文化、学法律中提高素质，在诚信经营、文明服务、遵章守法中争当一流。开展创先争优活动对转变我市发展方式，实现经济又好又快发展，最终达到幸福追赶的目的起着重要的作用，是坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，促进非公有制企业科学发展，推动我市加快经济转型升级的现实需要。

（二）开展创先争优活动，是以人为本的体现

非公有制企业的广大职工，既是国家的主人，也是企业的主人，他们蕴含着丰富的智慧和巨大的创造力。充分调动他们的积极性和创造性是非共有企业的优势和力量源泉。开展创先争优活动，鼓励广大职工创先争优，有助于非公有制企业构建以人为本的劳动关系，在推动非公有制企业在加快自身发展的同时，承担起相关的社会责任；另外还有助于非公有制企业党组织和党员及时了解职工的所想所需，体现了对职工的人文关怀，这样既能协助企业做好矛盾化解工作，也能维护职工的合法权益。从真正意义上体现了以人为本，做到一切为了群众，一切依靠群众，一切成果由群众共享的原则。

（三）开展创先争优活动，是巩固党在非公有制经济领域执政基础的需求

非公有制企业是最活跃的经济细胞，加强非公有制企业党建工作，直接关系着党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义事业的发展。非公有制企业中的党组织，是职工群众的政治核心,对企业生产经营和发展具有支持、促进和监督、协调作用。开展创先争优活动，有助于巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础，把广大职工和非公有制管理者团结在党的周围；有助于进一步建立健全非公有制企业党建工作长效机制，增强非公有制企业的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感。

二、如何在非公有制企业开展创先争优活动 （一）从建设企业文化入手

企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、经营理念、价值观念、企业精神、道德规范、文化环境等。企业文化是企业提高管理水平、增强凝聚力、打造核心竞争力的重要保证，是建设高素质职工队伍、促进人的全面发展的必然选择。

企业要发展靠的是企业核心竞争力，企业核心竞争力来源于企业文化，而创先争优活动，同我们非公有制企业文化建设的目标是一致的，也就是全面地推进和提升我们的非公有制企业文化建设水平。在非公有制企业开展创先争优活动，就要先从非公有制企业的文化建设入手，把创先争优活动同建设企业文化结合起来，以创先争优活动带动企业文化建设。通过创先争优活动把非公有制企业的广大职工群众，特别是职工群众中的党员和先进人物，紧紧地团结在党和工会组织的周围。只有这样才能更好地促进企业的发展，维护职工的权益，充分发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，才能更好促进非公有制企业经济不断健康地向前发展。

（二）把贴近实际贯穿始终

开展创先争优活动必须要有贴近实际的争创主题和活动载体。贴近实际才能更好地调动非公有制企业党组织和党员的内在积极性。非公有制企业在开展创先争优活动时，要根据企业党组织和党员队伍的特点，贴近本职工作实际，按照相关开展创先争优活动的要求，深入浅出、特色鲜明、具体实在地设计争创主题和活动载体，这样才能使活动符合基层实际，体现出党员的特点，突出实践的特色。