内容发布更新时间 : 2024/5/7 6:41:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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企业战略管理学 第一章
企业战略的含义是什么？（判断）
理解企业战略概念应注意的要点有哪些？ （选择） 1、 立足于长期性和发展性。 2、 应体现对内外部环境的预测性。 3、 应有前瞻性和主动性的意识。 4、 应使企业能扬优弃劣。
企业战略的主要特征是什么？（简答） 1、 全局性：制定和执行企业战略，应站在企业、行业、国内外的高度上。 2、 长远性：以未来利益的最大化为企业战略的主导因素。 3、 指导性：应对企业发展期限内起着指导作用。 4、 竟争性：以占有市场份额的维度及其扩大作为企业实力的体现。 5、 风险性：应全面分析和预测可能遇到的风险，体现应避险的方案。 6、 动态性：随着企业内外环境的变化，应对企业战略作出相应的调整，
使企业的动态性与稳定性相结合。
7、 适应性：企业战略应根据不可改变的客观因素的产生而进行调整，以
增强其适应性。
企业战略管理的含义是什么？（判断）
企业战略管理与企业战略的区别是什么？（判断） 是实施方案与方案的区别。
企业战略管理与经营管理的区别是什么？（判断） 是扩大投入产出管理与投入产出管理的区别。
企业战略管理与长期计划的区别是什么？（判断）
是依据企业过去、现在和未来各客观因素进行制定与依据过去、现在各客观因素进行制定的区别。
企业战略的重要性表现在哪些方面？（选择）
企业战略管理工作对管理者的能力要求表现在哪些方面？ （选择） 1、 技术技能：指操作技术上体现出的能力。 2、 人际技能：指团队协作方面体现出的能力。 3、 概念技能：指思维认识层面上体现的能力。
制定企业战略应考虑的环境因素有哪些？（选择） 2、应清楚了解外部因素对企业发展方向的影响。 3、应清楚了解外部因素对企业性质和程度的影响。
企业战略管理相对稳定性的含义是什么？（选择） 1、 企业战略规定的内容不应朝令夕改，应便于执行。
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2、 企业战略规定的内容是动态下的相对稳定。
企业战略管理的主要特征有哪些？（选择） 企业战略管理的主要层次有哪些？（选择）
企业战略管理公司层战略的侧重点是什么？（选择） 企业战略管理职能层战略的含义是什么？ （判断）
企业经营战略的含义是什么？（判断）
企业高层领导人在现代经营思想的指导下，在分析内外部环境条件的基础上，对企业的发展带有长期性、全局性和根本性的问题，进行总体谋划的过程和活动。
企业经营战略的主要内容有哪些？（简答） 1、 经营战略的思想：主要由一系列的观念和观点构成，是企业领导者及
员工对经营中发生的各种重大关系和重大问题认识和态度的总和。
2、 经营战略的目标：在企业战略思想的指导下，根据主客观条件的分析，
在战略期内发展总目标和应达到的总体水平。
3、 经营战略的重点：是指企业的资金、劳动力、技术研发投入等是决策
实行经营战略的重点。
4、 经营战略的方针：主要是指企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战
略重点，所确定企业生产经营活动应遵循的原则。
5、 经营战略的阶段：战略目标应划分不同水平的目标，分阶段去实现。
阶段的划分应以战略期限的长短为依据。
6、 经营战略的对策：为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段，它
具有灵活性、多样性、具体性、针对性等特点。
企业经营战略的主要特征有哪些？（论述） 1、 全局性：这个全局性不仅表现在企业的自身上，还应表现在企业战略
与国家的经济、技术、社会发展相一致上，与国家发展的总目标相适应。同时还要与世界经济、技术相协调。
2、 长远性：企业经营战略是根据过去和现在的情况考虑未来，着眼于未
来长远的目标，而现在的目标作为达到长远目标的基础。
3、 系统性：企业经营战略是企业战略大系统中子系统，因此应将所有资
源进行统一的动作，将多种功能进行综合运用，形成企业整体的优势。
4、 风险性：企业经营战略要针对来自各方面的冲击、压力、机会、威胁
等许多的风险。
5、 纲领性：经营战略规定的是企业总体的长远目标、发展的方向、长期
工作的重点，所以企业在采取重大措施、基本步骤时，均应按这纲领来进行。
6、 稳定性：企业经营战略必须在一定期限内具有一定的稳定性，当然根
据内外部经济的变化，也应做出适当的调整。
企业战略具体的结构层次是什么？（选择）
资料
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1、 总体战略层次：指企业最高层的管理。 2、 业务战略层次：指企业中层的管理。 3、 职能战略层次：指企业中层以下各部门的管理。
企业战略管理的主要作用有哪些哪些？（论述） 1、 重视经营环境的作用：应以未来环境变化的趋势作为决策的依据，从
而把握住未来的风险和机遇。
2、 重视战略的实施：应根据主客观因素的变化要，适时进行调整，逐步
完善战略的实施，使之在企业管理起到指导作用。
3、 重视目标的统一：应统一各层次的战略目标，以充分利用资源，提高
各层管理的效果。
4、 重视战略的评价与创新：应结合实际来评价已实施的战略，从而找到
新的起点，增强创新的意识。
企业战略管理过程可分哪几个阶段？（选择）
企业战略管理中战略分析的主要内容有哪些？（选择）
企业战略管理中企业使命与目标确定的要求是什么？（选择） 1、 应掌握环境的机遇与威胁，根据企业的优劣势来确定企业的使命和目
标。
2、 应根据企业的经济效益、长足的发展、资源的利用率等因素来确定企
业的使命和目标。
企业外部环境包括的主要因素有哪些？（选择） 分析企业外部环境的目的是什么？（选择） 1、 为了寻找企业发展的机遇。 2、 为了分析出企业面临的风险。 3、 为了使企业在选择中处于有利地位。
分析企业内部环境的目的是什么？（选择） 企业内部环境的含义是什么？（判断）
企业战略选择与评价的含义是什么？（判断）
企业战略选择与评价的主要工作是什么？（选择）
企业战略评价应注意的问题有哪些？（选择） 1、 注重战略方案是否被相关利益者接受。 2、 注重战略方案是否利用了环境的机遇。 3、 注重战略方案是否发挥了企业的优势。
企业战略实施及控制的含义是什么？（判断） 企业战略实施及控制的要求是什么？（选择） 1、 企业战略制定者应战略分解成各层次的战略。 2、 根据实施战略的成效，对战略进行适时的调整。
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3、 新战略方案应对以前战略方案进行变革。
第二章
战略环境分析的重要性是什么？（选择） 1、 战略环境分析是企业战略的基础和重要内容。 2、 战略环境分析是为了在企业战略显示出企业的机遇和挑战。 3、 战略环境分析是为了在企业战略中确定企业的总体目标。
企业战略环境的分类
企业战略环境的主要特点有哪些？（简答） 1、 客观性：战略环境属于环境大概念中的属概念、因此它不以制定战略
者的意志为转移。
2、 动态性：环境未来会发生一定的变化，因此企业战略也应随之作出相
应的调整。
3、 复杂性：经济一体化和相互贸易的多元化给企业战略环境带来复杂
性。
4、 不可控制性：能源的变化和对外贸易的变化会使企业战略环境的控制
力越来越小。
怎样对企业战略形势和战略环境进行分析？（论述或案例） 1、 对企业外部环境的分析： （1） 企业外部环境分析的必要性：外部环境分析能保证战略决策的科
学性和正确性；外部环境的分析能保证战略决策的及时性和灵活性；外部环境的分析能提高战略决策的稳定性和效益性。
（2） 企业外部环境分析的主要内容：主要包括政治环境，经济环境，
国家的产业政策，国际经济发展的态势等。社会、文化在、技术环境等。
（3） 企业资源环境的分析：自然资源及其开发情况的调研；对资源供
应情况进行分析；对资源的利用和保存情况进行分析。
企业所面临的竞争力有哪些？（选择）
在潜在竞争力量中卖方密度的含义是什么？ （判断）
在潜在竞争力量中产品差异的含义是什么？ （判断）
在潜在竞争力量中，企业进入难度的含义是什么？（判断）
针对新进入者与竞争对手之间的抗衡情况，应注意的主要问题有哪些？（简答） 1、 卖方密度：卖方密度越高，新进入者竞争压力越大。 2、 产品差异：新进入者如果产品的科技含量高，功能先进，那么其在行
业里就会较强的竞争力。
3、 进入难度：企业应密切注意战略环境的变化，及时掌握市场的动态，
及时进行战略调整。由此才能避免进入的难度。
行业内的竞争基本状态有哪些？（选择）
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同行业完全竞争状态的主要特点有哪些？ （选择）
同行业垄断性竞争的主要途径有哪些？（选择） 同行业的寡头竞争的主要特点有哪些？（选择）
同行业的完全垄断竞争的主要原因是什么？（选择）
企业选择理想的目标客户应符合的特点有哪些？（选择）
供货者的竞争力量主要表现有哪些？（简答） 1、 供货货源供不应求，供货商的竞争力量应比较强。 2、 供求合作的信用程度高，供货商的竞争力量就比较强。 3、 供货商的商品是购货者企业战略的重要因素，那么供货者的竞争力量
就比较强。
替代品的竞争力量主要表现在哪些方面？ （选择）
竞争对手分析的含义是什么？（判断） 竞争对手分析的内容和步骤有哪些？ （选择）
从企业所处竞争地位划分竞争对手的类型有哪些？（选择）
第三章
企业内部条件分析的主要目的是什么？ （选择） 1、 清楚企业自身的优势和劣势。 2、 清楚企业自身劣势的原因，找出内部发展的潜力。
企业内部条件分析的主要内容有哪些？ （简答） 1、 企业一般情况的分析： （1） 领导者素质和职工素质的分析。 （2） 企业发展情况的分析。 （3） 企业管理素质的分析。 （4） 企业技术素质的分析。 （5） 企业生产条件的分析。 （6） 企业营销情况的分析。 （7） 企业财务状况的分析。 （8） 企业资源供应的分析 （9） 企业组织结构的分析。 2、 企业经营实力的分析： （1） 企业产品竞争能力的分析。 （2） 企业技术开发能力的分析。 （3） 企业生产能力的分析。 （4） 企业市场营销能力的分析。 （5） 企业产品获利能力的分析。
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