内容发布更新时间 : 2024/12/22 17:24:33星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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. 因事择人
. 因人择人
. 公开公平
. 竞争择优
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12. 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面(
. 领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
. 领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
. 领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
. 领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
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13. 领导文化的主要心理要素有( )。
. 信念
. 价值
. 态度
. 个性
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14. 领导体制的演变历程包括( )。
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. 从家长制领导到管理阶层的兴起
. 从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导
. 从集权制到集中与分散相结合的多极领导
. 从管理阶层转变到家长制
正确答案: 满分:2 15. 领导运筹的基本原理包括(
. 系统原理
. 整分合原理
. 能级原理
. 反馈原理
正确答案: 满分:2 16. 非正式结构的特点体现在(
. 双重性
. 扩展性
. 隐蔽性
. 传统性
正确答案: 满分:2 17. 领导环境的基本特征包括(
. 客观实在性和部分可塑性的统一
分
)。 分
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. 多样性与类别性的统一
. 稳定性与动态性的统一
. 环境的连锁性与定向性的统一
正确答案: 满分:2 18. 领导效能的特征体现在(
. 综合性
. 社会性
. 历史继承性
. 主观与客观统一性
正确答案: 满分:2 19. 领导活动的基本要素有(
. 领导者
. 被领导者
. 领导目标
. 客观环境
正确答案: 满分:2 20. 领导二重性的关系体现在(
. 领导二重性的相互依存性
分 )。 分 )。 分
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. 领导二重性的相互独立性
. 社会属性决定领导的本质
. 自然属性决定领导的本质
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1. 领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。( )
. 错误
. 正确
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2. 职位权力指的是任务的明确程度和对任务的负责程度,是下属成熟度的重要表现之一。( )
. 错误
. 正确
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3. 信息加工信息收集就是通过观测、侦察、调查、征集、追踪等手段和方法有针对性地获取原始信息。( )
. 错误
. 正确
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4. 战略的着眼点不是全局而是局部,是着眼于研究局部的带规律性的东西。( )
. 错误
. 正确
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5. 领导者的素质是一个动态的概念,经常处在不断变化之中。( )
. 错误
. 正确
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6. 战略规划是战略活动方向和水平的界定,是战略意图的定格和具体化。( )
. 错误
. 正确
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7. 管理是一种变革的力量,而领导则是一种程序化的控制工作。( )
. 错误
. 正确
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8. 规范化用权就是指领导者不要轻易动用法定权力,但在必要时敢于果断用权。( )
. 错误
. 正确
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9. 家长制、经理制和专家制领导体制从决策和管理结构上来看,大都属于决策与管理相融合的集权制领导体制。( )
. 错误
. 正确
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10. 危机领导法就是领导者如何处理突发性事件的方法。( )
. 错误
. 正确
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