内容发布更新时间 : 2025/2/23 2:13:03星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。） V 1. 根据《劳动法》规定，（）以上的各级人民政府的劳动行政主管部门都应设立劳动监察机构。 A. 县级 B. 市级 C. 省级 D. 乡级 标准答案：B

2. 伤亡事故的报告处理按以下环节进行（）。 A. 报告、调查、处理、统计 B. 报告、统计、调查、处理 C. 报告、处理、调查、统计 D. 调查、处理、统计、报告 标准答案：A

3. 我国非公有制经济大多数处于其发展的（） A. 原始积累阶段 B. 迅速发展阶段 C. 停滞阶段 D. 消亡阶段 标准答案：A

4. 国家采取措施建立（），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能 A. 劳动预备制度 B. 中等职业教育制度 C. 岗前培训制度 D. 集中教育制度 标准答案：A

5. 劳资对立、冲突论是以（）的理论为基础 A. 霍布斯的经济法原理 B. 马克思基本原理 C. 三权分立理论 D. 科学发展观 标准答案：B

6. 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。 A. 国家机关 B. 社会团体法人 C. 其他非法人组织 D. 企业法人 标准答案：B

7. 货币支付规则，工资应当以（）支付 A. 法定货币 B. 实物 C. 有价证券 D. 股份 标准答案：A

8. 甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）。 A. 试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书 B. 安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测 C. 安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

D. 在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用 标准答案：B

9. 为更广泛地保障职工的合法权益，我省规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位将分别为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后由（）依法承担工伤保险责任。

A. 职工受到经常的工作单位 B. 缴纳工伤保险较多的工作单位 C. 由先缴纳工伤保险的工作单位 D. 职工受到伤害时的工作单位 标准答案：D

10. 法国劳动法典》还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过()个月 A. 16 B. 17 C. 18 D. 19

标准答案：C

二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。） V 1. 我国现阶段劳资关系的走向（） A. 劳动关系当事人之间利益表现和利益冲突趋于明显和加剧 B. 劳资双方的力量对比将逐步由不均衡走向均衡 C. 劳资冲突消失

D. 劳动关系也会从不稳定走向稳定 标准答案：BD

2. 不可以实行缩短工时制的劳动者为以下（）。 A. 煤矿工人 B. 推销人员 C. 火车司机 D. 餐馆服务员 E. 公司文秘 标准答案：BCDE

3. 关于竞业限制的表述正确的（ ）

A. 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

B. .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C. 竞业限制期限，不得超过二年 D. 竞业期内不可以就业 标准答案：ABC

4. 工资的形式有（）。 A. 补贴 B. 计时工资 C. 计件工资 D. 年薪

标准答案：BCD

5. 根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（） A. 因履行劳动合同发生的争议

B. 因企业开除、辞退违纪职工发生的争议 C. 固职工违反计划生育政策发生的争议 D. 因履行承包合同发生的争议 标准答案：AB

6. 工作环境权的内容（）

A. 参与企业安全卫生改善决策权 B. 充分获得信息权

C. 安全卫生代表在特殊危险状况发生时的处置权

D. 个别劳动者拒绝危险工作权/接受咨询与训练权/安全卫生代表权 标准答案：ABC

7. 属于单位的先合同义务的是（）

A. 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况 B. 用人单位招用劳动者

C. 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D. 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 标准答案：ABCD

8. 某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了如下的延长工作时间的决定，问哪些违反了《劳动法》（）。

A. 哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间 B. 怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间

C. 除上述人员外，4、5月份所有人员每天延长工作时间2小时 D. 延长工作时间期间的工资统一按照120%发放 标准答案：CD

9. 劳动安全卫生的立法原则（）。 A. 安全第一、预防为主的原则 B. 家、企业、个人相结合的原则 C. 全心全意为人民服务的原则 D. 民主集中制原则 标准答案：AB

10. 下列是劳动关系的系统模型的是（） A. 邓洛普模型 B. 动态系统模型 C. 克雷格模型 D. 马克思主义模型 标准答案：ABC

三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。） V 1. 我国延迟退休年龄为：经批准的高级专家，男性正高职称不超过70岁，副高职称不超过65岁，女性不超过60岁。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

2. 劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外，就需符合劳动合同自然 终止条件； A. 错误 B. 正确 标准答案：A

3. 劳动合同是当事人意思表示一致的产物，因此，变更劳动合同应本着协商一致的原 则。但如果法律、法规对劳动合同的变更有特别规定的，当事人可以按照法律、法规的规定 变更劳动合同，不受以上限制。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

4. 女职工生育享受不少于90天的产假。其中产前假期为15天，产后休假为75天。难产的，增加产假15天。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

5. 一方当事人在法定期限内既不起诉，又不履行劳动仲裁裁决的，另一方当事人可以 向劳动仲裁委员会申请强制执行。 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

6. 元宵节，全体劳动者必须放假一天。 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

7. 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

8. 根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的 劳动争议，一般称为权利争议。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

9. 劳动争议当事人职工一方在30 人以上，基于同一事实经过，具有共同申诉理由的 为集体劳动争议。对集体劳动争议的处理应当由县级以上的仲裁委员会指定3 名以上（应为 单数）仲裁员组成特别仲裁庭，遵循就地、就近、从速的原则（开庭场所可以设在发生争议 的

企业或附近的地方，便利当事人参与），必要时亦可报送市级仲裁委员会处理。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

10. 劳动派遣单位违反《劳动合同法》规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

11. 劳动是公民的权利不是公民的义务 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

12. 死亡事故上报到省一级、重大死亡事故上报到国务院有关部门。 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

13. 中华人民共和国境内的各有关保险公司负责全国的工伤保险工作。 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

14. 处理劳动争议既要依程序法，而且要掌握依法的顺序，即有法律依法律，没有法律 依法规，没有法规依规章。不同层次的法规相矛盾，依据高层次的法规。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

15. 劳动争议，是指劳动关系（包括劳务关系）双方当事人关于劳动权利、义务主张不 一而引起的争议 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

16. 女职工生育享受不少于60天的产假。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

17. 劳动法是民法体系的一个组成部分，因而不是一个独立法律部门 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

18. 群众组织享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。 A. 错误 B. 正确