内容发布更新时间 : 2024/7/2 3:37:44星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

附件：

吉林省职业健康规范企业考评标准（试行）

序号 项目及分值 机构设置 （15分） 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 得分 查阅机构设置的书面文未设置或指定职业健康设置专（兼）职的职业健康管理机构。 件、会议纪要和开展职业 管理机构的不得分。 健康相关工作的记录。 职业健康未明确分管负责人的扣机构建设 按照相关规定配备职业健康专（兼）职管5分；未配备专（兼）（30分） 人员配备 理人员。（参照《工业企业设计卫生标准查阅相关资料。 职管理人员的扣5分； （15分） 〔GBZ1-2010〕》） 人员配备不齐的缺1人扣5分。 建立健全1２项职业健康管理制度：（１）职业病危害防治责任制度；（２）职业病危害警示与告知制度；（３）职业病危害项目申报制度；（４）职业病危害防治宣职业健康职业健康管传教育培训制度；（５）职业病防护设施制度建设 理制度 维护检修制度；（６）职业病危害防护用查阅相关文件资料。 每缺1项制度扣5分。 （150分） （60分） 品管理制度；（７）职业病危害监测与评价管理制度；（８）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（9）职业健康监护及其档案管理制度；（10）职业病危害事故处置与报告制度；（11）职业病危害应急救1 2 序号 项目及分值 考 评 内 容 援与管理制度；（1２）岗位职业卫生操作规程。 考 评 方 法 扣 分 标 准 得分 建立７本台账：（１）职业健康管理制度台账；（２）职业健康监护档案管理台账；职业健康管（3）职业卫生“三同时”与申报管理台账；理台账 （4）职业健康宣传教育培训管理台账；（5）查阅相关台账资料。 （70分） 职业危害防治工作实施管理台账；（6）从业人员基本信息管理台账；（７）职业卫生档案台账。 每缺1个管理台账扣10 分。 没按工种（岗位）建立职业健康操职业健康操作规程的扣建立健全各工种（岗位）职业健康操作规查阅文件、资料，现场检作规程 10分；没有在操作岗位 程，并张贴在操作岗位 查。 （20分） 张贴操作规程的每处扣5分。 序号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 得分 3 “职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价” 预防措施 （70分） （130分） 生产布局 （40分） 新、改、扩建项目和技术改进、技术引进１、查阅职业卫生“三同项目的职业危害防护设施应与主体工程同时”与申报管理台账中的 未开展职业病危害预评时设计、同时施工、同时投入生产和使用，“三同时”未按要求资料和批复文价的扣10分；职业危害防护设施所需费用纳入建设项目件； 进行职业危害防护设施工程预算，并按要求进行职业危害预评价、２、未参与创建的企业在创设计审查的扣10分；职业危害控制效果评价，职业危害防护设建活动之前的三年内，开展职业病危害控制效施竣工后，应经行政主管部门验收合格后新、改、扩建项目和技改、果评价的扣30分。 方可投入使用。 技引项目进行了“职业病 并经参与本次创建活动的企业，在创建活动之危害控制效果评价”前三年内，未按照规定进行“职业病危害过职能部门竣工验收合未开展职业病危害现状可不再做“职业病评价的不得分；有现状控制效果评价”并经职能部门竣工验收合格的，格的，应当委托具有相应资质的职业卫生危害现状评价”； 评价，但未按照评价要“职业病危害控制效求对作业场所主要职业技术服务机构对其作业场所进行“职业病３、危害现状评价”，并根据评价结论对主要果评价” 与“职业病危危害进行整治的扣20，两者应当分。 职业危害进行重点整治，主要危害因素强害现状评价”完成一项才能得分 。 度或浓度达到国家标准。 高毒作业场所与一般作作业场所“两分开一隔离”。即 ：作业场业场所未隔离的、作业所与生活场所分开，作业场所不得住人；现场检查。 场所住人的不得分。有 有害作业与无害作业分开；高毒作业场所害作业与无害作业未分与一般作业场所隔离。 开的每1处扣10分。