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2018年某县企业（单位）信息普查实施方案

某县企业（单位）信息普查实施方案

为全面掌握基层企业(单位)信息情况，进一步促进工会基层组织建设，根据《济南市总工会关于加强基层工会组织建设工作的意见》（济工〔2017〕26号文件）和《关于在全市非公有制经济组织中进一步推进工会组织建设的意见》（济工〔2017〕24号文件）精神，结合XX实际，制定本实施方案。 一、普查的目的和要求

普查目的：扩大工会组织覆盖面，依法推进各类企业和机关事业单位普遍建立工会组织，巩固建会成果，提高建会质量，促进社会和谐。

普查要求：摸清我县各类企业（单位）的基本情况，对各镇、街道（园区）辖区内25人以上法人单位主要普查职工在数量、结构、收入等方面情况，为促进工会基层组织建设，提供科学准确的统计信息支持。 二、普查的组织领导和职责

企业（单位）信息普查工作，在各级党委的领导下进行，积极争取把工会组织建设和普查工作纳入基层党建目标考核体系，为开展普查工作创造良好环境。各镇、街道（园区）设置普查领导小组和办公室，主要职责是负责普查的领导、组织和具体实施。要积极争取镇、街道（园区）及有关部门大力支持，通力协作、密切配合。

各镇、街道（园区）根据普查工作量和技术要求，可聘用或者从有关部门商调1-2名普查员。

三、普查的时间、范围和内容 普查时间：7月1日-20日。

普查范围：本辖区内25人以上的法人单位。

普查内容：单位名称、地址、信用代码、是否建立工会、工会主席姓名、联系电话、单位职工数、会员数、农民工数、18年度工资总额、缴纳经费额度等共16项内容。

四、普查登记方式、数据整理及上报

各镇、街道（园区）普查领导机构，对普查数据质量负责，确保各项普查数据的

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真实、准确、可靠。本次普查单位名单，是在18年普查工作的基础上，结合全县企业数据库以及各镇、街道工商数据库的统计数据。由于企业搬迁、变更注册地、关停的要予以剔除，对于新增的要补登。

各系统工会要完成本系统所属单位普查工作；各局、大企业工会要完成本单位普查工作。

信息普查要逐户调查，摸清实底，采取进入企业（单位）核查登记，如实采集相应信息，按照单位职工人数分别填报普查表。普查表分为《25-49人单位普查表》、《50-99人单位普查表》、《100人以上单位普查表》。

7月25日前将普查表电子版、纸制材料盖党委公章后报县总工会办公室。 五、几点要求

1、强化领导。各镇、街道（园区）、系统、大企业要成立由工会主席任组长，工会副主席任副组长的领导小组，根据县总工会的要求制定具体实施方案，明确任务、明确责任。工会主席要亲自抓，副主席靠上抓，集中时间、集中人员，一抓到底，完不成任务不松手（各单位普查领导小组名单于6月30日前报县总工会办公室）。

2、真抓实干。按照县总工会提供的普查名单，进行拉网式普查，对存在的企业一个不漏，普查数据一项不少；对普查名单上虽然没有，但确实存在的25人以上的企业也要据实进行普查，不能遗漏；对已关停并转的企业，要查明情况，实事求是地上报县总工会。

3、考核奖惩。县总工会将此项工作纳入18年重要工作进行考核，并将考核成绩纳入单位年度考核总成绩。

普查工作完成后，县总工会将对各镇、街道（园区）、系统工会普查情况进行核查验收。对于认真执行本实施方案、忠于职守、坚持原则，按质按量圆满完成普查工作的单位和个人给予通报表彰和奖励；对敷衍塞责，不能按时完成普查任务的，给予通报批评。 XX县总工会

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