管理学原理本科网上作业题参考答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/24 7:20:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

管理学原理本科网上作业题参考答案

第一章 一、判断题

1.(×)2.(√)3.(×)4.(√)5. (×)6. 7. 8. (×)9. 10.

11. 12. (×)13. (×)14. 15. (×)

二、单项选择题

1. B 2.D 3.B 4.A 5.A 6.B 7.D 8.B 9.C 10.D

三、多项选择题

1. ABCDE 2. ABCD 3. ABCD 4. ABC 5. CD 6. A B C

7. ABCD 8. ABD 9. A B C D E 10. ACD

四、填空题

1.管理是一定组织中的(管理者),通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2.管理的核心是处理各种(人际关系)。 3.提出“管理就是决策”观点的是(西蒙)。

4.管理既具有同社会生产力、社会化大生产相联系的自然属性又具有同生产关系、(社会制度)相联系的社会属性。

5.管理的(科学性)是指管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本客观规律。 6.管理学具有一般性、综合性、(历史性)、实践性等特点。

7.两个或两个以上的人组成,为一定目标而进行协作活动的集体就形成了(组织)。 8.根据人在组织中的地位和作用的不同,可以分为:操作者和(管理者)。 9.从社会普遍存在的(管理)活动中概括出来的一般规律,就构成了一般管理学的内容。

10.国际环境因素是指组织(所在国)以外的各种影响组织管理因素的总和。

五、简答题

1. 管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2.

(1)管理是一种社会现象或文化现象。 (2)管理的载体是组织。 (3)管理的任务、职能、层次。 (4)管理的核心是处理各种人际关系。

(5)管理者的角色。

3.⑴管理即具有同社会生产力社会化生产相联系的自然属性,又具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。

⑵管理的科学性和艺术性。管理的科学性:管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本客观规律。管理是一门科学,是指他以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导,有一套分析问题、解决问题的科学方法论。管理的艺术性:强调管理的实践性。管理除了要掌握一定的理论和方法之外,还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。 4. (1)一般性。 (2)综合性。 (3)历史性。 (4)实践性。

5. (1)从管理的两重性出发,研究管理学。

①生产力方面。

②生产关系方面。 ③上层建筑方面。

(2)从历史方面研究管理实践,思想、理论的形成、演变、发展,研究管理史。 (3)从管理者出发研究管理过程。 6.

(1)整体性。(2)目的性。(3)开放性。(4)交换性。(5)相互依存性。(6)控制性。 第二章 一、判断题

1. (×)2. (×)3. 4. 5. 6. (×)7. (×)8. (×)9. (×)10. 11. (×)12. (×)13. 14. 15. 16. (×)17. (×)18. (×)19. 20.

二、单项选择题

1.A 2.C 3.B 4. C 5.D 6.C 7.A 8.B 9.C 10.B 11.C 12.D

13.C 14.A 15.D 16.C 17.C 18.A 19.C 20.A

三、多项选择题

1. BC E 2.:BCDE 3. AB 4. CDE 5. A C E 6. ACE 7. ABD 8. BCDE 9.是ADE 10. ADE 11. ABC 12. B CE 13. ABD 14. B C E 15. ABE 16. ADE 17. AB CD E 18. A B E 19. B C E 20. ABE

四、填空题

1.中世纪,意大利的马基雅维利提出管理国家的四条原则是:权力接受论、(要有内聚力)、要有领导方法、要使自己生存下去。

2.(罗伯特?欧文)提出: “至少要像对待无生命的机器那样重视对于有生命的人的福利”。

3.管理运动出现在(美国)。

4.被后人尊称为“科学管理之父”的是(泰罗) 5.被后人尊为“组织理论之父”的是(韦伯)。 6.管理过程学派的代表人物是(孔茨)。 7.人际关系行为学派主要代表人物时(马斯洛)。 8.社会技术系统学派的创始人是(特里斯特)。 9.决策理论学派的创始人是(西蒙)。 10.权变学派的主要代表人物是(卢桑斯)。 11.经验或案例学派的创始人是(彼得?德鲁克)。

12.泰罗提出:制定科学的作业方法,确定工人“合理的日工作量”,提高效率。该原理被称为(工作定额)原理。

13.泰罗提出实行刺激性的(差别)工资制度。

14.(泰罗)提出实行职能工长制。

15.(法约尔)提出了著名的“14条管理原则”。 16.理想的行政组织体系理论是由(韦伯)提出的。

17.“理想的行政组织体系”理论强调:(职务)要求决定人员任用。 18.人际关系学说认为:工人是(“社会人”)。

19.巴纳德认为:组织是一个(协作)系统。

20.重点研究人在生产和管理中的行为的学派是(人际关系行为学派)。

五、简答题

1.

(1)权力接受论。群众认可,权威来自群众。 (2)要有内聚力。 (3)要有领导方法。 (4)要使自己生存下去。 2.

(1)管理大型组织的必要条件是规定组织的目标。 (2)承认不肯定性。

(3)决策要以科学为依据,管理要以分析为依据。 3.

(1)改变了人们的观念,对经济的发展起了重要作用。 (2)为提高效率和生产率提供了一种思路和解决问题的框架。 (3)为管理学的形成和发展奠定了基础, (4)所提倡的观点被人们普遍接受。 4.

①工作定额原理。制定科学的作业方法,确定工人“合理的日工作量”,提高效率。 ②科学的挑选并培训工人,使他们学会按最好的作业方法进行工作。