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2013级经济管理专业群人才培养方案

一、专业群涵盖专业及专业代码、招生对象、学制 1．专业及代码：

表1-1 专业群涵盖专业名称及专业代码

179 苏教高〔2012〕23号文件附件“江苏省‘十二五’高等学校重点专业名单（高职高专）”中所列序号 经济管理 1. 工商企业管理（620501） 2. 物流管理（620505） 专业群 所涵专业（代码） 3. 金融管理实务（620103） 4. 金融保险(620106) 5. 旅游管理（640101） 核心专业（代码） 项目负责人 所属院系 工商企业管理 （620501） 田 青 工商管理系 序号 专业群名称 2．招生对象：普通高中毕业生或者同等学历者 3．学制：三年，修业年限三至六年 二、专业群培养目标

本专业群围绕现代服务业基础管理服务领域，培养德、智、体等诸方面全面发展，具有正确职业态度，具备必要的科学、文化基础，掌握人力资源管理、物流管理、金融、保险、证券、旅游等经济管理基础理论，并具备实际使用能力的一专多能的高素质技术技能人才。

三、职业岗位群及人才培养规格 （一）专业群职业岗位群

本专业群毕业生就业岗位主要是中小企业人力资源管理人员、零售企业商场管理员、运营主管，中小企业物流管理部门或物流企业采购、仓储管理、配送人员、营销、客户服务人员，商业银行综合柜员、金融产品营销员、保险公司客服、证券

公司客服，旅游企业导游员、景点讲解员、饭店服务员、饭店基层管理人员（领班、部门经理等）、旅行社计调主管、旅行社外联主管等职业岗位人员。

（二）专业群人才培养规格 1．职业技术领域共性专业能力要求

本专业群毕业生应具备以下职业技术领域共性专业能力：掌握管理基本流程及常规方法、会计核算基本方法、企业运营管理基本方法，了解经济基本规律。

2．方法能力要求

本专业群毕业生应具备以下方法能力：独立完成岗位工作的实际操作能力；获取新知识和适应新业务的能力；不断总结提升工作质量，以满足岗位需求的能力；信息获取、加工和处理利用能力；计算机使用能力；语言和书面表达能力。

3．社会能力要求

本专业群毕业生应具备以下社会能力：人际交往和协商沟通能力；工作中和他人的团队合作能力；良好的职业道德和规范、安全、环保、成本和质量意识；良好的心理素质和克服困难和挫折的能力；创业创新意识和能力。

4．岗位专项能力要求

表3－1 专业群岗位专项能力

岗位专项能力 1.熟练掌握人力资源管理专业知识，具有人力资源管理及商场管理行业相关工作的服务和管理能力； 工商企业管理 2.具有人力资源管理及商场管理例外事件的分析和处理能力； 3.初步具有人力资源管理制度设计及商场管理战略规划的能力； 4.具有人力资源管理及商场管理相关软件的操作能力； 1.初步具备物流运营的设计和优化能力； 2.物流具体业务的运作和管理能力； 3.物流信息收集及相关物流软件系统使用能力； 物流管理 4.物流营销策划基本能力； 5.物流案例的分析和解决能力。 1.具备手工点钞和机器点钞、鉴别假币及现钞挑残； 2.五笔输入法打字、数字键盘的传票录入； 3.重要凭证、印章的盘点和入库、帐薄的登记和账目核对； 金融管理和实务 利息计算等商业银行综合柜员岗位的职业专门技术能力； 4.具备从事商业银行其它业务岗位和证券、保险、信托租赁等行业营销、经营、服务、管理等岗位群的职业专门技术能力。 1.熟悉存、取款及各种代理业务的操作；熟悉对公存、取款、贷款及结算业务的操作。 2.熟知银行服务规范和服务礼仪，掌握理财产品品种及技巧等。 金融保险 3.较强的人际沟通和业务拓展能力；熟悉保险产品，具备为客户量身设计保险方案的能力等。 4.具备市场信息分析，寻找新的客源，建立销售渠道的能力。 专业 旅游管理 5.熟悉风险管理知识，具备证券投资分析能力、投资咨询及决策能力。 1.熟练掌握旅游专业知识，具有旅游行业相关工作的服务和管理能力； 2.具有旅游行业突发事件的分析和处理能力； 3.初步具有旅游线路规划设计和优化的能力； 4.具有旅游管理相关软件的操作能力； 5.具有运用旅游法律知识维护自身权益的能力； 6.具有旅游案例分析能力 四、毕业标准

学生必须达到下列要求，方可毕业：

1．修满130学分，且所有课程考核必须合格。此外还需参加课外素质教育活动，并修满10个课外素质教育学分。

表4-1 课外素质教育学分

序号 1 2 3 4 课外活动名称 人文和专业素质类讲座、活动 实践创新类活动 素质拓展训练 技能素质类考证 学分 至少完成3学分 至少完成2学分 1个学分 2．必须获得本专业群人才培养方案规定的技能等级证书。

表4-2 毕业时应取得证书

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 考核项目 英语等级测试 计算机使用能力 人力资源管理师 项目管理师证书 会计从业资格证 内审员 助理物流师 营销师 银行从业 资格证书 保险代理人从业资考核发证部门 高等学校英语使用能力考核委员会 教育部测试中心 人力资源和社会保障部 人力资源和社会保障部 江苏省财政厅 中国质量认证认可委员会 人力资源和社会保障部 人力资源和社会保障部 中国银行监督管理委员会 中国保险监督管理委员会 等级 要求 A级 一级B 四级 四级 三级 三级 初级 初级 考核 学期 1—6 2—6 2—6 4—6 4—6 4—6 4 3 3-6 5-6 备注 工商企业管理专业首选 物流管理专业首选 金融管理和实务、金融保险专业首选 金融保险专业首序号 考核项目 格证书 考核发证部门 等级 要求 考核 学期 备注 选 11 12 13 14 15 16 证券从业资格证书 导游人员资格证书 餐厅服务员证书 客房服务员 理财规划师职业资格证书 反假货币上岗资格证书 中国证券业协会 国家旅游局 劳动和社会保障部 劳动和社会保障部 国家劳动和社会保障部 中国人民银行 初级 初级 中级 中级 4-6 3-5 3-4 3-4 4-6 4-6 金融管理和实务专业（鼓励） 旅游管理专业首选 金融管理和实务专业（鼓励） 金融管理和实务专业（必须） 五、课程体系的开发设计

表5-1 课程体系开发设计表

人才培养规格 开设课程模块 开设课程 思想道德修养和法律基础、形势和政策、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学生职业生涯规划、就业和创业指导、体育和健康、大学英语、军事理论课、入学教育和军训 经济使用数学、计算机使用基础、使用写作、财经法规和职业道德、科学技术基础、商务礼仪、物流管理基础、保险基础、金融基础、会计基本技能、会计信息化、饭店管理概论、旅游客源国概论 全院性公选课1、2、3、4 管理学基础、经济学基础、企业管理基础、企业经营管理沙盘演练、ERP使用基础、财政和金融、会计基础、经济法 工商企业管理 人力资源管理、项目管理、质量管理、客户关系管理、人力资源管理信息化 运输管理、仓储管理、采购管理、配送中心运营管理、物流成本管理、物流信息技术、供应链管理 基础必修模块 社会能力 基础选修模块 素质延展模块 职业技术领域共性专业能力 专业群平台课 物流管理 商业银行综合柜台业务、商业银行信贷金融管理和实务 业务、金融产品营销、个人理财、银行卡业务、证券交易、商业银行会计实务 金融保险 岗位专项能力 岗位专项能力 专业核心课 专业核心课 商业银行综合柜台业务、商业银行信贷实务、金融产品营销、财产保险、证券投资实务、人身保险、个人理财、 旅游基础、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅游政策法规和职业道旅游管理 人才培养规格 开设课程模块 开设课程 德、江苏导游基础、餐饮管理、前厅和客房管理 集中实践课 企业管理综合实训、旅游管理综合实训、毕业顶岗实习、毕业论文（设计） 市场营销、人力资源管理、项目管理、财务会计、财务管理、电子商务、连锁经营管理原理、生产运作管理、质量管理、客户关系管理、运输管理、采购管理、配送中心运营管理、助理物流师考证、货运代理实务、国际金融、银行会计、银行从业基础、证券从业基础、旅游心理学基础、形体训练、中国旅游地理、旅游英语 方法能力 高层互选课 六、专业群课程设置和教学进程表

表6-1 学分制专业群课程体系配置表

代号 G1 G2 G3 Z1 Z2 Z3 Z4 专业能力 学习领域 公共基础 学习领域 素质延展模块 专业群平台课 专业核心课 集中实践课 高层互选课 合计 选修 必修 必修 选修 选修 8 27 28 12-13 10-15 130 可限选 学习领域 模块 基础必修模块 基础选修模块 性质 必修 选修 学分 26 12-15 备注 可限选