公务员面试真题及解析-应急应变类 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/11/9 2:19:53星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

四、应急应变

(一)一般类突发事件

1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办? 【参考答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样的事情,我会这样来处理:

第一,要调整心态,保持最佳的工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨。志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队的负责人,我是有不可推卸的责任的,我一定要努力化解大家之间的矛盾,充分调动和发挥志愿者的工作积极性,并取得群众的支持,把扶贫工作落实到位。

第二,我先要与抱怨的群众进行耐心细致的交谈。通过开座谈会的形式,安抚大家的不满情绪,并向群众收集意见。同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作的配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕的生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来的不便向大家道歉,并承诺将征集的意见进行研究,我们会尽快的转变方法,期待更好的合作,努力完成工作。

第三,与支援者进行沟通。首先肯定大家的工作热情。作为年轻人愿意下基层,为基层百姓的生活富裕做出自己的贡献,作为带队人,我为大家的工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫的目的;其次让大家明白,工作中有难题是在所难免的,关键是能够找到问题所在,用一种积极的态度去面对;最后将群众的意见告知大家,共同讨论出适合双方的工作方式。

第四,在工作之余,组织群众与志愿者的联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好的开展工作。

在之后的工作中,要随时保持同志愿者和群众的联系,对他们反馈的消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效的开展。

2. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办?

【参考答案】遇到题目中的情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送的过程,找到文件少一页的原因。

我会联系给我文件的工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件的工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件的内容不会大范围地扩散。如果最后找到了,我会将这一页插进文件中,送到指定部门;如果最后没有找到,我会重新打印一份完整的资料送到指定部门。

事后,我要将整个事件的过程向上级领导汇报,如果因为我的原因造成了损失,我会承担相应的责任。同时反思自己的工作存在的问题并及时改正,避免以后再次出现类似失误。

3.在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办? 【参考答案】歌手大赛颁奖典礼的顺利举办,一方面能够对表现优秀的选手以鼓励和嘉奖,另一方面也能够让更多的观众领略到优秀选手的优美歌喉,给予美的享受。作为大赛的组织者,有义务尽自己的最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕。

如题目中出现有的班级由于座位靠后引起同学们的不满,我会及时了解具体情况和要求,可能因为该班级座位靠后造成距离较远、视线不清影响了颁奖典礼的观看;可能由于前

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排观众情绪高涨出现站立的行为阻挡了后排同学的视线;也有可能由于现场秩序混乱、嘈杂声影响了后排同学的正常观看,从而引起学生的不满。如果不及时加以处理的话,可能会引起同学的骚乱,影响整个颁奖典礼的正常秩序,甚至可能由于混乱造成安全隐患。

所以,一方面我要采取措施稳定现场后排同学的情绪,控制现场局面;另一方面请典礼工作人员维护现场秩序,保证后排同学的正常观看。

首先,我会亲自来到后排同学的位置,说明由于此次颁奖典礼的同学众多,所以后排同学可能由于距离较远视线受阻,在此向同学们致歉。并且说明每次集体活动的座次安排都是按照一定次序轮流就座的,下次再有此类集体活动各个班级的座次都会相应调整变化,请同学们理解和支持我们的工作。而且此次活动的录像会以班级为单位来发放,各班级可以利用第二课堂或者团队活动的时候自行组织观看,以保证同学们都能领略到优秀学生的风采;同时,我会请典礼的工作人员分头到前排维护同学们的观看秩序,督促同学们不要站立喝彩,以免影响到其他同学的正常观看;此外也会派工作人员在各个安全出口维持秩序,组织同学们有秩序的离场如厕或者进出,尽量避免人数过多或者无序走动,影响同学们的正常观看和典礼秩序井然。

此次活动后,对于现场出现的问题我应该深刻反思并且全面总结。首先,在以后类似活动的组织过程中,对于活动可能出现的突发状况应合理预期,以便及时采取有效的处理方案,避免手忙脚乱;其次,如果在较大的活动现场,学生众多,应提前在现场中后部位置安置同步视频或者大屏幕,保证后排观众的正常观看;再次,对于大型活动中各个班级的位次安排可以改横向安排为纵向安排,保证各个班级能够相对公平;最后,在活动组织的过程中,能够保证秩序井然,避免出现学生不满或者发生安全隐患。

4.领导临时安排你去送内地来的两位考官,中途出现交通事故,非得等交警过来才可以离开现场,你如何处理?

【参考答案】领导安排我送内地来的两位考官,如果途中出现交通事故,而且非得等交警过来才可以离开现场,这时我要保持清醒的头脑,穷尽办法解决面临的问题。 交通事故发生之后,在确定两位考官身体无恙的情况下,如果要等交警过来才可以离开现场,可能由于时间的耽搁影响两位考官接下来的正常工作。这时,一方面我要想办法将两位考官安全的送到目的地,另一方面要和领导保持沟通,并且及时通知目的地的工作人员,便于酌情安排工作。具体来说:

事件发生后,我会安抚两位考官的情绪,并为发生的意外情况向两位考官致歉。如果附近便于打车,可向出租车司机详细交待具体目的地地址之后将两位考官先送达工作现场,同时与工作现场的工作人员取得联系做好接应工作,自己留下来等待交警处理问题,保证接下来工作能顺利进行;如果当时地点较为偏僻不便打车,应及时与领导取得联系,说明现场情况,在时间允许的情况下请领导另派车辆和护送人员,将两位考官安全送达工作现场,并和工作现场人员取得联系说明可能发生误点状况,请其灵活处理;如果确实因为地处偏僻,不便打车和时间不允许的情况下,我也会一方面和领导报告现场情况,另一方面与目的地工作人员取得联系,说明可能迟到的原因,请现场的工作人员妥善处理。在交警到来之后,向交警说明问题,请求同意将两位考官安全送达目的地后,再折回配合交警做好后续工作。 在解决此次突发状况之后,我对今后的工作应该能够有所借鉴。再次接到类似工作任务后,应提前出发并对车辆进行检查,在途中谨慎驾驶,避免由于车辆故障或者赶时间而造成意外发;我也应该事先问清楚目的地工作人员的联系方式,一旦发生突发状况能够及时取得联系,并且妥善协调处理。

5.高考马上开始了,有部门专门组织了公交车去接考生,但大雨瓢泼,还有很多学生没到,

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只剩30分钟开考,你怎么处理?

【参考答案】高考乃人生重大事情,作为任何一个老师和有关部门都应不惜采取一切措施,力争高考如期进行。 首先,我应该按照自己的权限范围,在第一时间内将交通障碍情况向高考应急领导小组报告,立即启用高考突发事件应对预案。

然后,将还没有按时到达考场的学生的人数、姓名、考场、出发地点统计好,呈交给领导小组。如果未到学生可以按时赶到考场,安抚好学生的情绪,做好学生的引导工作,组织有序进入考场。如果误时,按照上级要求做好延时工作。如果在合理时间内赶到考场确实困难的,请示领导小组,看可否就近安排学生在附近制定考场考试或者增设考场,以方便学生按时考试,同时做好监考老师的抽调与培训等工作。如若均不行的话,按照省招院的统一指示,严格执行应对预案,做好协助工作。 事件处理结束后,要将整个事件处理的过程和结果写成书面报告向上级汇报,同时总结自己在处理问题时的经验教训,以便以后遇到类似问题予以参考。

6.作为乡政府工作人员,执行某项工作时,受到群众抵触,你怎么办? 【参考答案】作为一名乡政府工作人员,在日常工作中打交道最多的就是群众。执行工作时,出现受到群众抵触的情况是很正常。对于这样的情况,我会做如下处理:

首先,我必须自身保持冷静,不能慌乱和急躁,而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流,安抚群众情绪,认真倾听群众意见。让他们平静下来,共同解决问题。 然后我会迅速地认真的反思自己,看是不是在执行这项工作时,工作的态度和方法有问题,以至于群众对我不满,如果是这个原因遭到群众的抵触,我会及时调整自己的工作思路和工作方式,主动向群众进行道歉,争取大家的谅解和工作的配合。如果是我执行的这项工作本身存在有问题,可能会影响到群众的利益。那么我会认真听取群众反映的情况,然后再次认真核实,以大局为重,以群众的利益为第一位,向上级领导提出建议调整工作。如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解,而存在误解,那么我会与群众就实际问题进行沟通,耐心的向群众说明情况,并讲清楚国家的具体政策,从而获得群众的理解和支持。 通过这件事情我会认真的反省自己,作为一名政府工作人员应当端正自己的态度,群众之事无小事,要将群众的利益放在第一位,要想群众之所想急群众之所急,对于群众所反映的情况一定要认真对待,同时对待群众一定要耐心,群众不理解的一定要耐心的说服教育,最终获得群众的理解与支持。

7.在一次听证会上,参会群众提出了很多问题,而来回答的两名某部门工作人员却无法回答,一直很沉默,群众情绪激动,如果你是会场主持方,请问你怎么办?

【参考答案】召开和民众关系密切的绿地建高楼的听证会,反映了法制建设的进步,也将有助于征民意、集民智,从而帮助政府相关部门制定合理科学的决策。作为会议主持方,我有义务有责任让这个会议保质保量完成。

对于题目中出现的这种状况,首先要做的就是及时控制现场的局面,疏导现场的矛盾,避免将矛盾升级。具体做法如下:

第一、及时安抚群众情绪,可以宣布会议中场休息,将冲突的双方进行隔离,然后对引起群众不满的原因进行分析,具体情况具体对待;

第二、如果是由于我们的一些代表确实是由于态度冷漠,没有端正好自己的态度,那么应当及时对这些代表进行沟通,明确此次会议的重要性,力劝他们对民众道歉;

第三、如果是由于会场噪音较大,代表坐在上面没有听到民众的提问,群众因此产生误会,应当做好相关的解释,并争取得到民众的理解和体谅;

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