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0129《管理心理学》作业

单选：第1题（5分） 下列哪种选项不是韦伯的科层体制特征（ ） 不讲人情 职位阶层 专职分工 传统的权力

官僚模型是谁提出的组织理论？（ ） 斯科特 韦伯 霍曼斯 利科特

管理心理学的两重性主要指（ ） 促进与阻碍性 积极与消极性 共性与个性 自然与社会性

在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是（ ） 雪恩 麦格雷戈 梅奥 马洛

根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是（ ） 激励 人际关系 团体结构 领导影响力

某职工工作效率低的原因分析中，其信息特点是（一致性高，一惯性低，区别性高），你认为应归因于（ ） 他人（领导） 自己 环境 自己与环境

在《组织心理学》中，全面提出四种人性观与管理理论的学者是（ ）. 雪恩 麦格雷戈 梅奥 莱维特

下列哪种选项不是20世纪30年代前的工业心理学的范围？（ ） 工商心理学 工程心理学 组织管理学 人事下心理学

费德勒的权变理论中，下列哪种选项属于中度控制情境？（ ） “好、明、强” “好、不明、强” “差、明、强” “差、不明、弱”

赫尔的行为模式中SHR代表（ ） 反应势能 生物迫力 习惯强度 前提变量

在非确定条件下乐观的决策人作出决策时，将根据哪种准则？（ ） 极大化最高准则